Le cabinet se concentre principalement sur le courtage en assurances pour les entreprises, en fournissant des conseils et des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des sociétés, notamment en matière de mutuelle santé, prévoyance et épargne salariale.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Finance, banque et assurances
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Organisations leaders
Albingia
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de produits d'assurance pour les entreprises, incluant l'assurance des biens, la responsabilité civile, et les risques financiers. Elle se concentre sur des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients professionnels.
SP Courtage
B
L'activité principale de l'entreprise est le courtage en assurances, en se concentrant sur l'optimisation des contrats d'assurance pour les entreprises afin de garantir la meilleure protection sociale possible pour les dirigeants et les salariés.
Groupe SATEC
A
Le courtage en assurances, fournissant des services de conseil et de gestion de polices d'assurance pour les particuliers et les entreprises, en adaptant les offres aux besoins spécifiques des clients.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mesure de l'égalité femmes-hommes
“Le Groupe SATEC mesure l'égalité femmes-hommes dan...” - Groupe SATECAnimations de qualité de vie au travail
“Albingia propose des animations de qualité de vie ...” - AlbingiaCollecte de jouets solidaire
“Groupe SATEC organise une collecte de jouets solid...” - Groupe SATEC27% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+540 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Mia assurances a mis en place une démarche RSE en adoptant des initiatives internes et externes pour avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Cette démarche inclut des actions telles que le respect des droits de l'homme et la protection de la planète, comme le recyclage et la réduction de la consommation d'énergie. L'entreprise vise à mieux respecter l'environnement et à avoir un impact positif sur la société à travers ces initiatives.
Mia assurances a mis en place un Bilan Social Individuel pour valoriser sa politique de rémunération et un baromètre social pour améliorer la qualité de vie au travail. L'entreprise s'engage également à promouvoir l'égalité des chances et à lutter contre les discriminations, visant à créer un environnement inclusif pour tous les employés et les candidats à un poste, quelle que soit leur origine, sexe, conviction religieuse, handicap ou âge.
Mia assurances a mis en place des actions concrètes pour réduire son impact environnemental, notamment en réduisant les déchets, en économisant l'énergie et en promouvant la durabilité. Ces actions incluent des initiatives humanitaires et environnementales, une politique éco-responsable et des formations pour sensibiliser les employés à la conscience environnementale. Ces initiatives ont été mises en œuvre en 2022.
Mia assurances a mis en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire en 2022, notamment en réduisant les déchets, en économisant l'énergie et en promouvant la durabilité. La société a également sensibilisé ses employés à la conscience environnementale et a engagé des actions concrètes pour la protection de l'environnement. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de réduire son impact environnemental et de promouvoir des pratiques plus durables.
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025