Le secteur de la formation et sensibilisation par le théâtre pour les entreprises s'inscrit dans un contexte où les enjeux RSE sont de plus en plus intégrés, notamment en matière sociale et sociétale, ainsi que dans la gouvernance responsable. Ces aspects concernent principalement le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et la sensibilisation aux enjeux durables.
Enjeux sociaux et sociétaux
Les entreprises similaires placent une attention particulière sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Près de la moitié d'entre elles déploient des actions pour améliorer les conditions de travail, comme Le Théâtre sur Mesure qui favorise le télétravail, ou Kronos qui propose des formations pour prévenir les risques psycho-sociaux. L’impact social ou territorial et l’inclusion en ressources humaines sont également des domaines significatifs d'engagement.
Pour Co.théâtre, aucune initiative spécifique n’a été identifiée dans les sources analysées concernant ces axes sociaux. Cela suggère une opportunité pour Co.théâtre de formaliser et communiquer ses actions dans ces domaines, en s'inspirant par exemple des bonnes pratiques de Le Théâtre sur Mesure ou Kronos.
Gouvernance responsable et sensibilisation
Le domaine de la gouvernance responsable est marqué par des efforts notables dans la sensibilisation aux enjeux de la transition durable et la éthique des affaires. Plusieurs acteurs comme Praditus, Scènergie ou PassPro formation développent des formations innovantes pour sensibiliser tant leurs propres équipes que leurs clients aux défis de la durabilité. Par ailleurs, certaines entreprises établissent des politiques de transparence ou d’éthique.
Pour Co.théâtre, aucune action spécifique n’a été documentée sur ces thématiques. Ce constat indique que les initiatives en gouvernance durable et sensibilisation ne sont pas formellement relayées sur les supports analysés, malgré leur pertinence pour une entreprise dont la mission même est l'éducation par le théâtre.
Enjeux environnementaux et gestion durable
Sur les dimensions liées à la neutralité carbone, à la biodiversité, ou à l’économie circulaire, peu d’acteurs se positionnent de manière avancée dans ce secteur. Des initiatives ciblées existent toutefois, comme les formations pour la gestion durable des ressources proposées par ucfe formations conseils audits.
Co.théâtre ne communique pas à ce jour d’actions relatives à ces enjeux environnementaux, une situation partagée avec de nombreuses organisations similaires. Cette absence laisse entrevoir une marge de progression dans ces domaines.
Synthèse sur le positionnement RSE de Co.théâtre
Avec une note globale D, Co.théâtre communique moins que la majorité de ses pairs sur les axes RSE analysés. Son positionnement actuel, particulièrement sur les enjeux sociaux, sociétaux et la gouvernance, reste peu documenté dans les sources consultées. Cette situation contraste avec les pratiques plus développées observées chez certains acteurs comme Scènergie ou improactif formations-evènements.
