
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de matériel et de services pour la sécurité incendie, incluant la vérification et la maintenance des équipements, ainsi que la formation des entreprises.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la sécurité incendie s'inscrit dans un contexte où la responsabilité sociétale gagne en importance. Les enjeux portent notamment sur la réduction des impacts environnementaux, la qualité des conditions de travail, ainsi que la gouvernance responsable. Les entreprises similaires s'engagent de manière variée, avec près de 40 % d'entre elles intégrant au moins une initiative RSE.
Le secteur met en avant des pratiques autour de l'économie circulaire : réemploi, recyclage et écoconception sont des priorités clairement exprimées. Parmi les initiatives remarquables, FRANCHE-COMTÉ INCENDIE recycle ses extincteurs avec un additif écologique, tandis qu’Eurofeu innove avec une poudre extinctrice entièrement recyclée.
Concernant dubernard, plusieurs actions sont mises en œuvre, notamment la fabrication d'extincteurs garantis 20 ans, ce qui favorise la réduction des déchets et prolonge la durée d'usage. L'entreprise développe aussi des modèles économiques circulaires et propose des formations adaptées pour sensibiliser ses collaborateurs.
La gouvernance responsable est également un axe majeur pour les organisations du secteur. Les pratiques incluent le suivi des résultats RSE, la transparence, ainsi que la sensibilisation aux enjeux durables, comme le montre l'exemple d’Eurofeu qui adopte une charte éthique et une politique RSE structurée.
Dubernard s'inscrit dans cette dynamique par sa certification ISO 14001 et un suivi régulier des impacts environnementaux. Elle engage ses équipes par des formations ciblées, reflétant un souci concret d’intégration des enjeux RSE dans sa gouvernance.
Les préoccupations environnementales autour de la neutralité carbone se traduisent par des actions comme la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels, le développement de mobilités durables et l’efficacité énergétique. Par exemple, BATISANTÉ optimise le bilan carbone via des véhicules électriques et des tournées optimisées.
Dubernard déploie des actions spécifiques en mobilité durable, notamment une formation incendie en véhicule autonome propulsé au Gaz Naturel Compressé, illustrant un engagement vers des solutions plus respectueuses de l'environnement.
Avec une note globale B, dubernard communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, en particulier sur les domaines liés à l'économie circulaire, la gouvernance responsable, et la mobilité durable. Les initiatives identifiées témoignent d'une volonté d'intégrer progressivement des pratiques durables dans le secteur de la sécurité incendie.
Organisations leaders
Az incendie
B
Propose une large gamme de matériel pour la protection contre les incendies, y compris la vente et l'installation d'extincteurs mobiles et de moyens de secours. Assure également la maintenance de ces équipements. Offre des services d'ingénierie en sécurité incendie, de réalisation d'installations électriques diverses, ainsi que des formations sur la gestion des incendies et l'évacuation.
SDIS 36 - Sapeurs-pompiers de l'Indre
B
La principale activité du SDIS 36 est la lutte contre les incendies et le secours d'urgence aux personnes, incluant la prévention des risques et la formation des sapeurs-pompiers.
Chronofeu
A
Spécialisée dans la protection incendie, l'entreprise propose des services de détection incendie, signalétique, extinction incendie, colonnes sèches, et BAES. Elle dispose de 15 agences en France et offre des certifications, des formations incendie et une formation continue. L'entreprise est également active dans le recrutement de personnel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'objectifs environnementaux
“Chronofeu définit des objectifs environnementaux p...” - ChronofeuDéfinition d'objectifs pour l'éthique
“Définition d'objectifs pour l'éthique par Chronofe...” - ChronofeuMettre en place des actions pour éduquer les populations à savoir réagir face à une situation d'urgence
“Mettre en place des actions pour éduquer les popul...” - SDIS 36 - Sapeurs-pompiers de l'Indre20% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+59 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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