Le marché de la sécurité incendie est de plus en plus marqué par des enjeux environnementaux et sociaux. Les entreprises s’efforcent d’intégrer la durabilité dans leurs offres, avec une attention portée à la réduction de l’empreinte carbone, à l’économie circulaire, ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail et à une gouvernance éthique.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et innovation produit
La transition vers des produits moins impactants est un enjeu clé, comme l’illustre la généralisation des extincteurs sans fluor. Groupe SIMIE travaille activement sur ce volet, en développant une gamme d’extincteurs à pression permanente sans PFAS, visant à améliorer la durabilité et à diminuer l’empreinte carbone. Par ailleurs, le groupe initie un bilan carbone et un plan de décarbonation, intégrant des actions concrètes telles que l’optimisation des tournées et la formation à l’éco-conduite.
Des entreprises telles que Uxello ont par ailleurs notablement réduit leurs émissions, avec des ambitions de baisse considérable des émissions par salarié, témoignant de l’importance du sujet dans le secteur.
Engagement social et gouvernance responsable
Le bien-être au travail, la qualité de vie des collaborateurs et l’éthique des affaires sont mis en avant par Groupe SIMIE dans une démarche structurée dès 2019. Le groupe déploie des formations de sécurité avec un volume conséquent d’heures, un suivi du taux d’accidents, et promeut l’égalité femmes-hommes. En matière de gouvernance, une politique claire de lutte contre la corruption est mise en œuvre, accompagnée de formations à venir pour l’ensemble des collaborateurs.
En comparaison, plusieurs acteurs du marché communiquent sur des politiques sociales, comme Eurofeu qui valorise un dialogue social structuré et des initiatives en faveur de la diversité.
Économie circulaire et gestion des déchets
Groupe SIMIE a engagé des actions précises sur le recyclage et la réduction des déchets, en reconditionnant des blocs de secours et en triant rigoureusement ses déchets industriels. Le groupe est membre de l’éco-organisme ECOPAE, ce qui lui permet d’assurer le retraitement des extincteurs en fin de vie via des filières professionnelles.
Des pratiques similaires sont observées chez ADI Sécurité Incendie, reconnu pour son travail sur la valorisation des composants d’extincteurs et le tri des déchets spécifiques.
Synthèse du positionnement RSE de Groupe SIMIE
Avec une note globale A, Groupe SIMIE témoigne d’une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, avec un positionnement solide notamment en neutralité carbone et gouvernance responsable. Ses initiatives concrètes reflètent un engagement structuré et en cours de déploiement, aligné avec les attentes du secteur.
