Le Groupe SIMIE est spécialisé dans la protection et la sécurité incendie. Ils proposent une gamme complète de produits et services, y compris des alarmes incendie, des extincteurs, des systèmes de désenfumage, de la signalétique incendie, de l'éclairage de secours, des poteaux incendie, des colonnes sèches, des robinets incendie armés et des portes coupe-feu. Ils offrent également des services de formation incendie et de maintenance des extincteurs. Le groupe est implanté sur tout le territoire français et dispose de 17 agences locales pour assurer une proximité et une réactivité optimales.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur de la sécurité incendie intègre progressivement les enjeux de responsabilité sociétale et environnementale. Les entreprises du marché adressent notamment la réduction des impacts carbone, la gestion des déchets, et le respect des droits humains, tout en développant une gouvernance respectueuse et transparente.
Les acteurs de ce secteur agissent sur la réduction des émissions de GES avec des plans de décarbonation, bilans carbone et optimisation des processus. Groupe SIMIE s'est engagé via un bilan carbone et un plan de décarbonation ambitieux visant une baisse significative d'ici 2030. Par exemple, l’entreprise déploie une flotte de véhicules électriques et forme ses conducteurs à l’éco-conduite pour réduire son empreinte.
La gestion des déchets, le réemploi et le recyclage sont des priorités partagées, avec un quart des entreprises engagées dans des initiatives concrètes. Eurofeu, par exemple, recycle les extincteurs usagés et valorise leurs composants. Groupe SIMIE intègre ces principes en arrêtant la proposition d’extincteurs fluorés et en testant des blocs de secours reconditionnés, tout en menant des audits auprès de ses partenaires recycleurs pour sécuriser les filières.
Le secteur valorise également le respect des droits humains et l’égalité professionnelle. Groupe SIMIE mène plusieurs actions, notamment un comité carrière pour le développement des salariés et un index égalité professionnelle favorable, avec un score de 91/100 en 2024. Ces efforts sont en cours de déploiement pour atteindre une pleine appropriation par les équipes.
La transparence et l’éthique figurent parmi les axes majeurs. SIMIE a formalisé son engagement par une politique RSE structurée, notamment une notation bronze Ecovadis et la mise en place d’un code de conduite pour ses fournisseurs. Des actions pour sensibiliser ses collaborateurs et renforcer la lutte contre la corruption sont en cours de déploiement.
Globalement, Groupe SIMIE se positionne favorablement par rapport à ses pairs avec une communication RSE complète et structurée, reflétée par un score global A. Son engagement est visible sur plusieurs axes prioritaires du secteur, témoignant d’une démarche intégrée et pragmatique.
Organisations leaders
LST Leboulanger Sécurité
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions complètes pour la sécurité incendie, incluant la vente, l'installation et la maintenance d'équipements de protection contre les incendies.
Chronofeu
A
Prestation de services et fourniture de matériels de protection incendie. Détection incendie, signalétique, extinction incendie, colonnes sèches, BAES. Organisme de formation pour les formations incendie, évacuation et SST.
FRANCHE-COMTÉ INCENDIE
B
Vente, installation et maintenance d’extincteurs, robinets d’incendie armés (RIA), éclairage de secours (BAES), alarmes incendie, détection de gaz, extinction automatique, colonnes sèches/poteaux incendie, désenfumage. Formation en sécurité incendie et location d’extincteurs pour événements.
Initiatives identifiées chez les leaders
Actions prévues : bilan carbone, rapport RSE, soutien associatif
“Chronofeu prévoit de mettre en place plusieurs act...” - ChronofeuDéveloppement durable et gestion des déchets
“LST Leboulanger Sécurité s'engage dans le développ...” - LST Leboulanger SécuritéSensibilisation RSE incluant anticorruption et achats responsables
“Chronofeu a mis en place une démarche de sensibili...” - Chronofeu33% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+154 initiatives collectées parmi 75 organisations similaires
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