Le secteur des équipements de sécurité incendie, notamment pour la fabrication d'extincteurs et de systèmes de détection, est confronté à des enjeux importants liés à la réduction de l'impact environnemental, la transition énergétique et la responsabilité sociale. Ces enjeux passent par des actions intégrant la neutralité carbone, l'économie circulaire, ainsi que des engagements sociaux et éthiques.
Engagements en matière de neutralité carbone
La réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) est un enjeu majeur pour les acteurs du marché, avec une forte mobilisation pour l'écoconception et l'innovation afin de minimiser l'empreinte carbone des produits. Eurofeu s'inscrit dans cette dynamique en participant à la Convention des Entreprises pour le Climat et développe des solutions innovantes, comme sa poudre extinctrice ABC entièrement recyclée, récompensée par un Trophée Or à EXPOPROTECTION 2024.
L'utilisation de véhicules électriques illustre également son engagement vers une mobilité durable, complètant sa politique environnementale en cours d'élaboration.
Transition vers l'économie circulaire et gestion des déchets
Le réemploi et la réduction des déchets sont des axes privilégiés par plusieurs entreprises du secteur. Par exemple, Franche-Comté Incendie met en place des systèmes de recyclage innovants pour les extincteurs, tandis qu'Eurofeu avance dans la mise en œuvre d'un programme de recyclage des cartouches d'encre. L'entreprise déploie aussi une gestion optimisée des stocks et des flux pour favoriser le réemploi et réduire les déchets, tout en promouvant les filières de recyclage.
Dimension sociale et qualité de vie au travail
Les aspects sociaux et sociétaux sont des priorités visibles dans les communications d'Eurofeu. La société met en place une politique active d'inclusion, notamment en faveur des personnes en situation de handicap, avec des accords agréés et une participation à des réseaux dédiés. En complément, elle développe un dialogue social constructif et favorise la qualité de vie et le bien-être au travail grâce à une gestion prévisionnelle des emplois, des évaluations régulières et une politique en faveur de la mixité.
Pratiques éthiques et gouvernance responsable
Sur le volet gouvernance, Eurofeu manifeste une implication moins affirmée que sur les autres axes. Elle a initié une charte éthique et élabore une politique RSE pour mieux intégrer les préoccupations sociales et environnementales. Toutefois, contrairement à certaines entreprises comme SSI Service qui s'engagent dans des démarches formelles contre la corruption, Eurofeu n'a pas encore communiqué d'initiatives concrètes sur ce point dans les sources disponibles.
Positionnement global d'Eurofeu
Eurofeu affiche un positionnement RSE solide avec un score global de A, témoignant d'une communication plus complète que la majorité des entreprises similaires. Son engagement est particulièrement marqué sur les volets neutralité carbone et social, où elle déploie des initiatives concrètes et innovantes en cohérence avec les attentes du secteur.
