Sur le marché des solutions de crédit et de financement, les enjeux RSE essentiels portent sur des domaines variés tels que la finance durable, la gouvernance éthique, la neutralité carbone et l'amélioration des conditions sociales. Les entreprises s'engagent notamment à offrir des produits responsables, à réduire leur empreinte environnementale et à promouvoir l'inclusion sociale et les droits humains.
Finance durable et gouvernance responsable
De nombreuses organisations mettent en œuvre des politiques d'achats responsables et des clauses éthiques pour garantir le respect des droits humains et la lutte contre la corruption. Oney Bank s'inscrit dans cette dynamique en définissant des clauses partenaires protégeant les droits fondamentaux et en adoptant un code de déontologie rigoureux. L'entreprise a aussi instauré une politique d'évaluation des risques RSE pour ses achats, permettant une meilleure gestion des risques et le respect des normes sociales.
En parallèle, la transparence et le suivi des résultats sont fréquemment valorisés dans le secteur, à l'image de Cofidis qui déploie des programmes dédiés à la responsabilité sociétale. Chez Oney Bank, la mise en place d'une stratégie de développement durable traduit un engagement à minimiser son impact tout en favorisant la confiance à travers des engagements publics ou partenariats.
Neutralité carbone et transition énergétique
Le passage à une économie bas carbone est un enjeu partagé, avec des actions courantes comme le soutien aux énergies renouvelables et l'amélioration de l'efficacité énergétique. Oney Bank propose des solutions de financement dédiées à la transition énergétique, dont des prêts pour l'installation de panneaux solaires ou de pompes à chaleur.
Des initiatives concrètes telles que la réduction de 15% des émissions de gaz à effet de serre du groupe BPCE entre 2019 et 2024 illustrent ces efforts. De plus, le partenariat avec Leroy Merlin et BPCE pour accompagner les clients dans leurs projets contribue à une approche collective pour réduire l'empreinte carbone.
Engagement social et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains occupe une place centrale. Oney Bank a déployé un ensemble d'actions pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de ses collaborateurs, telles que des dispositifs de formation continue, un Campus Tech & Digital renforcé, et des mesures de prévention des risques physiques et psychiques.
L'intégration des jeunes, le développement des compétences et la promotion de la diversité via un référent diversité et mixité témoignent aussi de cet engagement. Par ailleurs, les initiatives d'éducation financière à destination des élèves et enseignants montrent une volonté d'agir au-delà de l'entreprise en sensibilisant aux enjeux économiques et sociaux.
Économie circulaire et gestion durable des ressources
Le financement de produits durables et la réduction des déchets sont des domaines en progression chez les acteurs de la finance. Par exemple, Cofidis promeut l'usage de produits recyclés et la circularité des ressources. Oney Bank agit concrètement en proposant des offres d'assurance pour la réparation d'équipements, favorisant ainsi la préservation des ressources naturelles.
Positionnement global de Oney Bank
Avec un score global A, Oney Bank présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur les volets social, gouvernance et neutralité carbone. Ses initiatives concrètes traduisent une intégration avancée des enjeux RSE dans son activité, tout en restant cohérente avec les pratiques observées parmi les entreprises comparables telles que Cofidis ou Cetelem.
