Le principal domaine d'activité est le crédit à la consommation, qui inclut la fourniture de prêts personnels et de crédits renouvelables aux particuliers, permettant ainsi de financer divers projets personnels.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché du crédit à la consommation, les enjeux RSE s'articulent autour d'une meilleure intégration des critères sociaux, environnementaux et de gouvernance dans les offres proposées aux clients et dans la gestion interne. Les principales préoccupations concernent la neutralité carbone, la finance responsable, la qualité de vie au travail, et l'inclusion sociale, autant d'axes que les acteurs du secteur explorent pour répondre aux attentes croissantes des parties prenantes.
La transition énergétique est au cœur des initiatives pour réduire l'empreinte environnementale dans le secteur financier. Près d'un quart des acteurs s'orientent vers des solutions de financement dédiées aux énergies renouvelables et à l'efficacité énergétique. Par exemple, Oney Bank propose des prêts travaux pour l'installation de pompes à chaleur ou panneaux photovoltaïques, favorisant ainsi la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Cofidis se positionne clairement sur ce domaine avec des offres spécifiques, notamment des crédits à taux zéro pour l'installation de panneaux solaires et un prêt à long terme pour accompagner ses clients dans leurs projets de rénovation énergétique. Par ailleurs, l'entreprise mène des actions internes, telles que la rénovation de ses bâtiments pour diminuer la consommation énergétique et le soutien à la mobilité douce via un crédit à taux zéro pour l'achat de vélos.
Le respect des droits humains, l'égalité et la qualité de vie au travail sont des axes majeurs pour les entreprises du secteur, avec des actions qui soutiennent l'inclusion et le bien-être des collaborateurs. Cofidis développe plusieurs programmes dans ce sens, notamment des parcours santé et des formations dédiées à la diversité. Elle favorise aussi l'insertion professionnelle avec des stages, contrats d'alternance et accompagnements des jeunes et seniors.
L'entreprise mène également des initiatives sociales concrètes, tels que le forum Handiflex pour les personnes en situation de handicap et l'accompagnement budgétaire personnalisé pour les clients en difficulté. De tels dispositifs traduisent une volonté d'intégrer les dimensions sociales et territoriales dans sa stratégie.
Dans un secteur où la confiance est essentielle, la transparence et le suivi rigoureux des résultats RSE sont des pratiques valorisées, adoptées par environ 12 % des organisations. Cofidis affiche une démarche structurée, avec des programmes tels que #Like et #LikeMyPlanet, qui combinent inclusion et engagements environnementaux.
L'entreprise communique régulièrement sur ses objectifs de réduction d'empreinte carbone à horizon 2030 et publie ses avancées dans un rapport RSE actualisé, ce qui illustre un effort notable pour informer ses parties prenantes et valoriser ses engagements.
La gestion durable des ressources et la réduction des déchets constituent des leviers encore émergents dans le secteur financier. Cofidis agit en faveur de la circularité en employant des produits recyclés dans ses locaux et en proposant des offres assurantielles dédiées à la réparation d’appareils, limitant l'impact environnemental associé.
Ces initiatives s'inscrivent dans les tendances observées chez d'autres acteurs, qui intègrent progressivement des modèles économiques circulaires et des offres favorisant une consommation plus durable.
Cofidis présente une communication RSE riche et diverse, dépassant le niveau moyen des entreprises comparables dans plusieurs domaines clés, ce qui lui vaut un score global de niveau A. Ses engagements en matière sociale, environnementale et de gouvernance sont largement détaillés et illustrés par des actions concrètes visibles sur ses supports publics.
Dans la continuité de ses pairs comme Oney Bank et Cetelem, Cofidis montre une volonté affirmée de contribuer à une finance plus responsable et à une meilleure inclusion sociale.
Organisations leaders
Cetelem
A
Le principal domaine d'activité est le crédit à la consommation, qui inclut la fourniture de prêts personnels et de crédits renouvelables pour financer divers projets personnels des clients.
Groupe Win'up
B
L'activité principale de l'entreprise est le rachat de crédits, qui consiste à regrouper plusieurs crédits en un seul pour simplifier la gestion financière des clients et potentiellement réduire leurs mensualités.
Oney Bank
A
Oney Bank propose des solutions de crédit, de prêt personnel et de paiement fractionné. Elle offre également des services d'assurance et des conseils pour la gestion de budget. L'entreprise propose des cartes bancaires et des solutions de financement pour divers projets.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une politique de développement des compétences pour accompagner la transformation des métiers
“Oney Bank développe une politique de développement...” - Oney BankRéduction de l'empreinte environnementale
“Cetelem réduit son empreinte environnementale en r...” - CetelemDéfinition de clauses partenaires pour respecter les droits de l'homme
“Oney Bank définit des clauses partenaires pour res...” - Oney Bank62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+277 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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