L'activité principale est le développement personnel et professionnel par le biais d'ateliers et de séances individuelles facilitée par la relation homme-cheval, visant à améliorer l'intelligence émotionnelle et relationnelle ainsi que le leadership.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur d'Eponaquest France, centré sur le développement personnel et professionnel via la relation homme-cheval, intègre des enjeux sociaux et de gouvernance qui sont au cœur des préoccupations RSE de ce marché. Parmi les initiatives fréquentes, on retrouve des actions en impact social ainsi que la sensibilisation aux enjeux durables.
Les entreprises du secteur insistent sur l'accompagnement des personnes en difficulté et le développement des compétences humaines, souvent via des activités thérapeutiques ou éducatives.
Eponaquest France propose notamment des ateliers et séances individuelles pour renforcer l'intelligence émotionnelle, relationnelle et le leadership, s'inscrivant dans cet axe.
Parmi les pairs, certaines associations comme Cheval Emoi ou Victoire Equithérapie développent aussi :
La gouvernance responsable est marquée par des actions pour sensibiliser et éduquer aux transitions durables, un domaine significatif chez les acteurs similaires.
Eponaquest France a intégré cette dimension à travers des ateliers favorisant le développement personnel et professionnel à travers une relation respectueuse et enseignante avec le cheval.
D'autres organisations, telles que 3R Consultants Europe, mettent en œuvre des démarches pédagogiques innovantes, combinant intelligence émotionnelle et compétences techniques, pour accompagner durablement les individus.
Sur les axes liés à la neutralité carbone, biodiversité, économie circulaire et finance responsable, les organisations comparables publient peu d'initiatives concrètes. Eponaquest France ne présente pas non plus d'actions spécifiques dans ces domaines, reflet d'une tendance générale du secteur qui privilégie des actions sociales et éducatives.
Avec un score global équilibré (C), Eponaquest France communique ses engagements principalement sur l'impact social et la sensibilisation aux enjeux durables, s'inscrivant ainsi dans la moyenne de ses pairs.
Organisations leaders
Equus Insight Coaching
B
Coaching professionnel et personnel pour les dirigeants de TPE et managers en PME, utilisant le cheval comme partenaire de coaching pour développer un leadership humaniste et exigeant. L'approche vise à incarner un impact durable dans la manière de diriger, en mettant l'accent sur l'humain et la création de liens au sein des équipes.
Happy Liens
B
Accompagnement des particuliers, des équipes et des entreprises à travers l'équicoaching et la médiation équine. Les services incluent des séances individuelles, des ateliers collectifs, des team buildings, des formations en soft skills, et des séjours immersifs. L'objectif est de reconnecter les individus à leur intelligence émotionnelle, à leur leadership incarné, et à la coopération.
Equitation Positive
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des formations et des cours d'équitation axés sur l'éthologie et le développement personnel, afin d'améliorer la compréhension et la relation entre les cavaliers et leurs chevaux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Proposer des séances de médiation équine pour les associations et les aidants familiaux
“Happy Liens propose des séances de médiation équin...” - Happy LiensDéveloppement de compétences relationnelles et émotionnelles
“Happy Liens propose des formations en équicoaching...” - Happy Liens48% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+241 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi