La principale activité de l'entreprise est la médiation équine, qui consiste à utiliser les chevaux comme médiateurs dans des thérapies et des soins pour améliorer le bien-être des individus.
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Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la médiation équine, où évolue Cheval Emoi, est marqué par des enjeux sociaux et sociétaux importants, notamment l'accompagnement des personnes en difficulté. Parmi les entreprises similaires, les initiatives en impact social et territorial ainsi que la sensibilisation aux enjeux durables sont fréquemment observées.
Cheval Emoi se distingue par son engagement dans l'accompagnement thérapeutique avec le cheval, visant à soutenir les personnes en difficulté à travers des ateliers individuels et collectifs. L'association développe également un réseau de collaboration avec des professionnels et familles pour un suivi personnalisé, illustrant un fort ancrage social.
Cette approche rejoint des initiatives similaires observées chez ai2c accompagnement avec le cheval ou Equus Insight Coaching, qui utilisent aussi la médiation équine pour favoriser le lien social et le développement personnel.
Dans la continuité, Cheval Emoi déploie des formations destinées à ses praticiens et bénévoles, renforçant ainsi les compétences auprès des acteurs de la médiation équine. Cela contribue à la qualité de vie au travail et au respect des droits humains dans ce domaine.
Par comparaison, ce domaine est moins développé chez les autres organisations, ce qui confère à Cheval Emoi une approche sensible et proactive sur cet aspect.
Cheval Emoi engage également une sensibilisation aux enjeux durables, qui se traduit par une éthique collaborative et transdisciplinaire dans ses démarches. Cette orientation est partagée par environ un cinquième des acteurs similaires, souvent illustrée par des ateliers éducatifs et des actions de formation continue.
Des organisations comme Terre des Arts proposent aussi des programmes complets d'éducation aux enjeux durables, favorisant une culture partagée des transitions responsables.
Cheval Emoi présente un positionnement RSE plus complet que la moyenne de ses pairs, notamment sur le plan social et de la gouvernance, avec une note globale B. Ses initiatives dans l'accompagnement social et la formation renforcent sa communication responsable dans ce secteur.
Organisations leaders
Victoire Equithérapie
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L'activité principale de l'entreprise est l'équithérapie, qui utilise le cheval comme partenaire thérapeutique pour aider les personnes ayant des difficultés psychologiques ou des handicaps à améliorer leur bien-être et leur qualité de vie.
Equitation Positive
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L'activité principale de l'entreprise est de fournir des formations et des cours d'équitation axés sur l'éthologie et le développement personnel, afin d'améliorer la compréhension et la relation entre les cavaliers et leurs chevaux.
ai2c accompagnement avec le cheval
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L'activité principale de l'entreprise est l'équithérapie, qui utilise l'interaction avec les chevaux pour aider les individus à surmonter des difficultés personnelles et à favoriser leur développement personnel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Ateliers de développement personnel avec le cheval
“victoire equithérapie propose des ateliers de déve...” - Victoire Equithérapie54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+248 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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