Analyse RSE fnattp fédération nationale des associations du travail en temps partagé

Le marché du travail en temps partagé s'inscrit dans un contexte où les enjeux social et sociétal occupent une place centrale, notamment concernant l'impact territorial, la qualité de vie au travail et l'inclusion. De plus, la gouvernance responsable est de plus en plus valorisée, avec un intérêt croissant pour l'éthique et la transparence.

Approche sociale et impact territorial

Les organisations similaires développent souvent des actions axées sur l'impact social et territorial. Il s'agit notamment de faciliter la mise en relation entre bénévoles et associations, ou de renforcer l'accompagnement des acteurs locaux. Par exemple, Passerelles et Compétences propose des programmes d'accompagnement et de mises en relation bénéfiques.

La FNATTP agit sur ces dimensions en accompagnant les cadres en recherche active via des formations et outils pour valoriser leurs compétences dans un cadre professionnel.

Respect des droits humains, qualité de vie et inclusion

Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les priorités des organisations du secteur. Certaines fédérations développent des chartes et programmes pour garantir des relations équitables et favoriser l'inclusion.

La FNATTP a formalisé cet engagement par une charte encadrant les relations entre membres des associations adhérentes et leurs employeurs. Cette démarche s'inscrit dans une dynamique partagée par d'autres acteurs prônant également l'égalité dans les ressources humaines.

Gouvernance éthique et responsabilité

Sur le plan de la gouvernance, une partie des organisations similaires met l'accent sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption pour instaurer une confiance durable. Des initiatives incluent la sensibilisation, la transparence des pratiques et la mise en place de procédures.

Concernant la FNATTP, une initiative relative à l'éthique des affaires a été identifiée, témoignant d'une prise en compte de ces enjeux essentiels au bon fonctionnement des structures associatives.

Synthèse du positionnement RSE de la FNATTP

Avec un score global de B, la FNATTP communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires sur ses engagements en matière sociale et de gouvernance responsable. Ses initiatives, bien que ciblées, illustrent une volonté d'intégrer les enjeux RSE au cœur de son activité.