
La principale activité est la mutualisation de l'emploi pour les structures de l'Économie Sociale et Solidaire, en fournissant des compétences partagées dans divers domaines professionnels pour soutenir des projets d'utilité sociale.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Sur le marché des groupements d'employeurs dans l'économie sociale et solidaire, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s'articule principalement autour de la mutualisation des ressources et le soutien aux acteurs locaux. Les enjeux concernent le renforcement des réseaux territoriaux, la qualité de vie au travail et la création d'emplois durables, tout en intégrant des pratiques d'économie circulaire.
La coopération territoriale et la mutualisation sont des leviers majeurs d'action pour ce secteur. Les organisations similaires privilégient la structuration de réseaux d'achats responsables et locaux.
gedes 35 agit activement dans ce domaine par son engagement dans €ko Synergies, un réseau favorisant la mutualisation des achats pour les acteurs de l'ESS. Ce dispositif optimise les achats dans diverses catégories :
La participation à cette coopération vise un impact sociétal renforcé, notamment par l'appui au développement local et à la promotion de pratiques durables, illustré également par le soutien à la monnaie locale complémentaire Galleco.
Ce secteur met en avant la qualité des conditions de travail et la stabilité des emplois. Plus de la moitié des acteurs similaires abordent ces enjeux, souvent via des actions pour sécuriser les parcours professionnels et favoriser l'inclusion.
gedes 35 porte des initiatives pour la création d'emplois durables en mutualisant des postes à temps partiel, ce qui apporte une flexibilité adaptée aux besoins des structures et une sécurité pour les salariés. Il améliore aussi la qualité de vie au travail par le partage de fonctions administratives avec des partenaires comme la CRESS Bretagne.
Certains acteurs du marché s’impliquent dans des investissements responsables et des actions éducatives pour promouvoir la transition durable.
gedes 35 présente des initiatives dans l'investissement éthique et la sensibilisation à la transition durable, notamment à travers son appui à la monnaie locale Galleco et la promotion d’achats responsables. Cette démarche rejoint celle d'organisations comme Adeliance, qui renforce le développement territorial via une croissance inclusive.
Avec un score global de B, gedes 35 présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, centrée sur la mutualisation d’achats responsables et la création d’emplois stables. Sa dynamique contribue à renforcer l’économie sociale locale, sans initiatives actuellement identifiées sur les enjeux carbone ou biodiversité.
Organisations leaders
Cornoualia
A
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des emplois à temps partagé, permettant aux salariés de travailler sur plusieurs missions et projets dans différentes entreprises, tout en bénéficiant d'un contrat à durée indéterminée et d'un accompagnement professionnel.
Adeliance
B
Le groupement d'employeurs facilite le travail à temps partagé, permettant aux entreprises d'accéder à des compétences qualifiées à temps partiel ou en saison, tout en offrant aux salariés un emploi stable et diversifié.
Iroise
A
Le groupement d'employeurs se concentre sur la mise à disposition de ressources humaines partagées pour les entreprises, permettant une flexibilité et une maîtrise des coûts grâce à l'emploi à temps partiel ou saisonnier.
Initiatives identifiées chez les leaders
Sensibilisation et collecte de fonds pour les cancers
“Cornoualia participe à la sensibilisation sur les ...” - CornoualiaParticipation à des forums pour promouvoir le travail à temps partagé.
“Adeliance participe à deux **forums de l’emploi** ...” - AdelianceOptimisation des emballages pour réduire l’impact carbone et qualité produits
“Le projet « emballages carbone » vise à optimiser ...” - Cornoualia64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+241 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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