Analyse RSE Faraglo
faraglo.frLa principale activité de l'entreprise est la mise à disposition de personnel en temps partagé pour les entreprises, en gérant le recrutement, la rémunération, la formation et l'accompagnement des salariés.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
19,538
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
4,051
Entreprises du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
+160,000
Entreprises analysées au total
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de ressources humaines en mettant à disposition des salariés à temps partagé pour les entreprises adhérentes.
B
Fourniture de solutions globales pour l'emploi, incluant l’intérim, le recrutement, la formation, l’insertion, les conseils et solutions RH. Répond aux besoins des candidats et des entreprises.
#3
IroiseB
Le groupement d'employeurs se concentre sur la mise à disposition de ressources humaines partagées pour les entreprises, permettant une flexibilité et une maîtrise des coûts grâce à l'emploi à temps partiel ou saisonnier.
Initiatives identifiées chez les leaders
Bilan des engagements pour l'insertion professionnelle et la sobriété énergétique
“Réseau Acto présente un bilan des engagements pour...” - Réseau ActoImplication territoriale
“Iroise s'implique dans le développement territoria...” - IroiseDéveloppement durable et responsabilité sociétale
“Réseau ACTO a mis en place une démarche de dévelop...” - Réseau Acto56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2169 initiatives collectées parmi 56 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de Faraglo
En synthèse
Faraglo présente des initiatives positives pour développer un environnement de travail solidaire et durable. L'entreprise organise régulièrement des événements pour ses salariés, membres et partenaires. Elle met en place des initiatives pour renforcer la cohésion d'équipe et favoriser l'emploi durable. Faraglo s'engage également à soutenir les associations locales via Les Entreprises du Cœur. L'entreprise prévoit d'évoluer son statut à moyen terme et a mis en place une gouvernance responsable en 2023. Elle présente sa démarche de Permaentreprise pour connecter les talents et les entreprises. En revanche, l'entreprise ne semble pas avoir développé de stratégie spécifique pour la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ou l'économie circulaire. De plus, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte.Gouvernance responsable
Faraglo a mis en place une gouvernance responsable en 2023 et présente sa démarche de Permaentreprise. L'entreprise organise régulièrement des événements pour ses salariés, membres et partenaires, tels que des séminaires, des assemblées générales et des célébrations. Faraglo prévoit également d'évoluer son statut à moyen terme. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de se structurer et de se développer de manière responsable.Social et sociétal
Faraglo met en place des initiatives pour renforcer la cohésion d'équipe et favoriser l'emploi durable. La société a organisé un séminaire collaboratif pour ses salariés et présente un projet pour concilier temps partagé, développement et engagement. Faraglo s'engage également à soutenir les associations locales via Les Entreprises du Cœur et développe une démarche de permaentreprise pour connecter les talents et les entreprises. Ces actions démontrent une volonté de promouvoir un environnement de travail solidaire et durable.Finance et investissements
Faraglo s'engage dans les investissements durables en rejoignant Les Entreprises du Cœur en 2025. Dans ce cadre, l'entreprise apporte un soutien financier aux associations locales, met à disposition ses compétences et ressources humaines, et participe activement à des projets solidaires. Cette initiative démontre la volonté de Faraglo de contribuer au développement durable et solidaire.Découvrez l'analyse complète
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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