Sur le marché de la formation professionnelle, les enjeux RSE portent notamment sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, l'inclusion, la gouvernance éthique et la sensibilisation aux transitions durables. Ces dimensions sont au cœur des attentes des organismes de formation pour accompagner leurs apprenants vers un avenir responsable.
Engagement social et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail représentent des priorités pour plus de la moitié des organismes similaires. AFTEC Formation Professionnelle agit concrètement sur ce volet avec plusieurs formations dédiées à la santé, sécurité au travail et au handicap, renforçant ainsi le bien-être des participants et la conformité des entreprises avec leurs obligations légales.
Exemples d'initiatives :
- Formations en santé et sécurité pour réduire accidents et risques
- Formation de référents handicap en interne ou dans ses centres
- Plusieurs modules en conditions de travail adaptées et inclusion
Gouvernance responsable et transparence
La moitié des organisations similaires mettent en avant l'éthique et la gouvernance responsable via des actions de sensibilisation, responsabilité et transparence. AFTEC Formation Professionnelle a obtenu deux labels AFNOR (Engagé RSE et Responsibility Europe) qui témoignent d'une démarche formalisée et contrôlée, accompagnée de suivi des résultats.
À titre d'exemple, des formations ou actions spécifiques assurent la diffusion des principes éthiques, même si les dispositifs précis de lutte contre la corruption ou anticorruption évoqués par d'autres acteurs comme Dauphine Executive Education ne sont pas identifiés chez AFTEC.
Économie circulaire et réduction des impacts
Moins présente dans ce domaine, AFTEC Formation Professionnelle mène néanmoins une action sur la dématérialisation des documents administratifs liée à ses formations, contribuant à limiter l'usage du papier. Les formations autour des nouveaux modèles économiques circulaires, bien que déployées par certains pairs comme Lefebvre Dalloz Compétences, ne sont pas documentées dans les sources analysées pour AFTEC.
Transition écologique et sobriété numérique
Ce secteur montre une faible mobilisation générale. AFTEC Formation Professionnelle évoque la sobriété numérique par le biais d'une initiative spécifique, une thématique également portée par le groupe Afib et d'autres acteurs. En revanche, aucune initiative liée à la réduction des émissions carbone ou à la biodiversité n’a été identifiée dans les documents disponibles.
Positionnement global de AFTEC Formation Professionnelle
AFTEC Formation Professionnelle présente une communication RSE complète et équilibrée, particulièrement axée sur le social et la gouvernance, ce qui la positionne au-dessus de la moyenne de ses pairs avec une note globale C.
