Le secteur médico-social, en particulier les établissements de santé dédiés à la rééducation, est confronté à des enjeux majeurs en matière de responsabilité sociale et environnementale (RSE). Ces enjeux incluent la qualité de l'accompagnement des personnes fragilisées, l'inclusion sociale, la coopération territoriale, ainsi que la transition écologique dans les infrastructures et pratiques.
Impacts sociaux et inclusion dans la prise en charge
L'impact social et territorial est un domaine central pour ces organisations, avec 81% d'entre elles développant des actions concrètes. Le centre de réeducation professionnelle de beterette s'inscrit pleinement dans cette dynamique, avec de multiples initiatives d'accompagnement vers l'emploi et d'inclusion des jeunes en situation de handicap. Parmi ses actions :
- Développement de services personnalisés et équipes mobiles pour un accompagnement adapté
- Mise en place d'unités spécialisées comme le SESSAD TSA et l'EMAS
- Organisation d'événements pour favoriser la participation sociale des personnes accompagnées
Ces initiatives sont comparables à celles menées par l'Apei Moselle, acteur reconnu pour ses partenariats favorisant l'inclusion en milieu ordinaire.
Qualité du travail, droits humains et sensibilisation à la transition
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont également des priorités. Le centre travaille à structurer des parcours inclusifs avec des acteurs du droit commun et médico-social. Par ailleurs, il déploie un projet de pair aidance et établit un référent santé pour améliorer l'accès aux soins, assurant une approche centrée sur l'autodétermination des personnes.
Enfin, la sensibilisation aux enjeux de la transition durable fait l'objet d'actions telles que le renforcement de la politique qualité et la mise en place d'une gouvernance RSO avec un COPIL régional, illustrant une prise en compte croissante des dimensions de gouvernance responsable.
Transition écologique et gestion responsable des ressources
La transition écologique est abordée par le centre à travers des mesures concrètes visant la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la gestion des déchets. Il a engagé des travaux pour l'installation de chaudières biomasse et la mise en place d'une gestion responsable des déchets et achats. Des actions locales comme l'installation de composteurs témoignent d'une volonté d'intégrer durablement ces enjeux.
Dans ce domaine, bien que le score soit inférieur à certains axes sociaux, ces initiatives vont dans le sens d'une évolution réelle, à l'instar de démarches similaires observées chez Ensemblier DéFI, qui promeut la mobilité durable et la réduction de l'empreinte carbone.
Coopérations et innovations en lien avec la recherche sociale
La coopération avec la recherche constitue un levier pour enrichir les pratiques et améliorer la qualité des accompagnements. Le centre de réeducation professionnelle de beterette développe une plateforme destinée aux soins des patients chroniques et investit dans des projets d'évaluation et de réentrainement. Ces efforts sont en phase avec des actions similaires chez des pairs visant à renforcer la recherche appliquée dans le domaine social.
Positionnement global de centre de réeducation professionnelle de beterette
Avec un score global B, le centre de réeducation professionnelle de beterette communique ses engagements RSE de manière plus complète que la majorité de ses pairs. Son implication marquée dans le social et la transition écologique montre une bonne intégration des enjeux propres à son secteur, incluant aussi bien des initiatives concrètes que la structuration de sa gouvernance RSE.
