
Accueillir, accompagner, soutenir, former et informer les personnes en situation de handicap. Défendre leurs droits et intérêts, favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et construire des solutions adaptées à leurs besoins.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap est marqué par des engagements forts en matière sociale et sociétale, centrés sur l'inclusion, le respect des droits, et l'impact territorial. Les associations similaires intègrent également des dimensions de gouvernance responsable et commencent à agir sur les enjeux environnementaux, notamment via l'économie circulaire.
L’inclusion sociale et professionnelle est un enjeu majeur, avec une majorité d'organisations privilégiant des actions concrètes pour l'intégration des personnes handicapées. Apei Moselle agit intensément dans ce domaine, avec des initiatives telles que des partenariats avec EPNAK Metz et Keolis Thionville-Fensch pour favoriser l’emploi en milieu ordinaire, ainsi que la reconstruction de son ESAT pour améliorer les capacités de travail adaptées. Accompagner vers l’autonomie est aussi au cœur de son action, via des projets personnalisés et des formations.
À titre de comparaison, d'autres acteurs comme Apei Hénin-Carvin développent notamment des programmes pour favoriser l'inclusion sur le marché du travail, illustrant une tendance partagée dans le secteur.
Les organisations similaires mettent en place des mécanismes de gouvernance responsables, incluant la sensibilisation aux enjeux de transition durable et la transparence des résultats. Apei Moselle mentionne des actions dans ces champs, telles que la coopération avec la recherche sociale et des initiatives éducatives, bien que les exemples concrets détectés soient plus limités que chez certains pairs.
La sensibilisation reste un domaine en développement, où d'autres associations comme Adapei de Loire-Atlantique sont plus avancées, avec l’intégration de la RSE dans leur stratégie globale.
Sur les questions environnementales, le marché tend à intégrer des actions de réduction des déchets et d’amélioration de la gestion des ressources. Apei Moselle conduit des projets visant à réduire les consommations d'eau et d’énergie, et exploite des pratiques comme l’entretien des espaces enherbés à l’aide d’animaux.
Certains acteurs, par exemple Apaei des Pays d'Auge et de Falaise, vont plus loin avec des dispositifs de tri des déchets et compostage. Apei Moselle n’a pas encore communiqué d'initiatives spécifiques de nature circulaire ou de mécénat écologique comparables dans les sources analysées.
Apei Moselle présente un positionnement solide en matière sociale et sociétale, particulièrement sur l’impact territorial et l’inclusion des personnes en situation de handicap, avec des projets actifs et planifiés. Son approche de gouvernance responsable et ses initiatives environnementales sont en développement, offrant un équilibre positif comparé à ses pairs (note globale B).
Organisations leaders
LADAPT Ouest
B
L'activité principale est l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en leur fournissant des services et des actions pour faciliter leur intégration sociale et professionnelle.
Adapei 35
B
L'association se concentre sur le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en leur offrant des services adaptés et en promouvant leur inclusion sociale et professionnelle.
Les Papillons Blancs de Bergerac
B
Association réunissant des familles, des parents et des amis pour soutenir les personnes atteintes de handicap mental. Elle propose des services d'accompagnement, d'apprentissage, d'habitat et de vie sociale, ainsi que des actions pour favoriser l'autonomie et l'intégration des personnes handicapées. L'association milite pour les droits humains et la solidarité, et s'engage pour obtenir les financements nécessaires à une prise en charge de qualité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'un projet associatif
“LADAPT Ouest développe un projet associatif pour l...” - LADAPT OuestObtention d'un label de Responsabilité Sociétale des Organisations
“Obtention du label LUCIE 26000 pour la Responsabil...” - Adapei 35Mise en place d'un registre de signalement interne
“Mise en place d'un registre de signalement interne...” - Les Papillons Blancs de Bergerac89% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+5655 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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