L'activité principale de l'entreprise est de promouvoir et de faciliter l'accès aux métiers du secteur ferroviaire, en offrant des formations et en aidant au recrutement dans ce domaine en pleine mutation.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur ferroviaire connaît une transformation importante, avec des enjeux RSE qui portent principalement sur des questions sociales liées à l'emploi, mais aussi sur l'amélioration environnementale des infrastructures et des opérations. La transition écologique, la diversité au travail et la réduction des émissions sont ainsi au cœur des préoccupations globales des acteurs du secteur.
Le marché place une grande importance sur l'impact social et territorial ainsi que sur la qualité de vie au travail. Près de la moitié des acteurs mettent en œuvre des initiatives d'insertion professionnelle, de respect des droits humains et d'égalité. Par exemple, Créativ' Dijon développe des projets d'insertion et favorise l'emploi des publics fragiles.
Futur en Train agit spécifiquement sur l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines, en promouvant la parité dans les métiers ferroviaires, notamment en valorisant la place des femmes. Cette démarche reflète une attention aux enjeux sociaux dans un secteur encore marqué par des disparités.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre constitue un enjeu notable, avec des initiatives sur la modernisation des réseaux et l'optimisation des procédés industriels. Des organisations comme AFT Transport & Logistique accompagnent les PME pour la transition bas-carbone.
Futur en Train s'engage sur ce volet via la digitalisation du secteur et le développement d'énergies renouvelables, comme l'installation de panneaux solaires et le déploiement de trains hydrogènes. Ces actions traduisent une volonté d'améliorer la durabilité écologique des opérations ferroviaires.
Sur ce marché, les initiatives portent souvent sur le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets. Par exemple, L'Opcommerce encourage une économie circulaire responsable au sein des entreprises.
Futur en Train mène ses propres actions dans la réduction des déchets ferroviaires par la valorisation des matériaux recyclables. Cela s'inscrit dans une dynamique partagée par d'autres acteurs du secteur pour optimiser l'usage des ressources.
Avec un score global positionné en B, Futur en Train communique de manière plus complète que la moyenne des entreprises similaires, en particulier sur les thèmes sociaux, environnementaux et d'économie circulaire. Cette position témoigne d'une communication constructive et engagée au regard du secteur.
Organisations leaders
UNSA-Ferroviaire
B
La principale activité de cette entreprise est de représenter et défendre les intérêts des travailleurs du secteur ferroviaire, en fournissant des services d'adhésion et en menant des actions syndicales.
AFT Transport & Logistique
A
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de formation et d'orientation dans le secteur du transport et de la logistique, en aidant à la promotion et à la valorisation des métiers de ce domaine.
Mission Locale réseaux pour l'emploi du pays de Lorient
B
L'activité principale est l'accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle, en facilitant leur accès à l'emploi et à la formation grâce à des partenariats locaux et des outils numériques comme la plateforme MonFuturPro.
Initiatives identifiées chez les leaders
Financement de projets pour sensibiliser les étudiants au défi climatique
“Financement de projets pour sensibiliser les étudi...” - AFT Transport & LogistiqueCréation d'un pôle de transformation et innovation
“unsa-ferroviaire crée un pôle de transformation et...” - UNSA-FerroviaireAccompagnement des jeunes dans leur recherche d'emploi
“La Mission Locale réseaux pour l'emploi du pays de...” - Mission Locale réseaux pour l'emploi du pays de Lorient66% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1595 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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