Le marché des services à la personne et à la collectivité, avec une forte orientation vers l'insertion par l'activité économique, s'appuie sur des enjeux majeurs liés au social et sociétal, à l'économie circulaire et à la gouvernance responsable. Ces dimensions visent à renforcer l'impact territorial, la création d'emplois durables et l'amélioration des conditions de travail.
Engagement social et sociétal au cœur des activités
L'impact social et territorial est un levier central pour les entreprises du secteur. La majorité d'entre elles mettent en œuvre des initiatives visant le retour à l'emploi durable et le soutien aux populations vulnérables.
Le Groupe ACTEM développe notamment un réseau d'accompagnement personnalisé pour l'insertion professionnelle et propose des emplois de qualité adaptés aux besoins des salariés. Ses actions incluent :
- la création d'une entreprise de services à la personne favorisant l'emploi local,
- un plan d'amélioration continue pour optimiser la qualité des emplois,
- la certification CEDRE ISO 9001 RSE attestant de son engagement territorial.
Des initiatives similaires sont observées chez Intermed ou CARED, qui soutiennent l'insertion professionnelle à travers des partenariats et un accompagnement personnalisé.
Économie circulaire et coopération territoriale
Le recours aux circuits courts et à la mutualisation des moyens contribue au développement local et à la pérennité des activités dans le secteur.
Groupe ACTEM agit sur ce volet par le biais de services de proximité diversifiés, tels que le ménage, le repassage ou le jardinage, adaptés aux besoins locaux. Son expertise de près de 30 ans se traduit par :
- une gestion administrative simplifiée pour les entreprises,
- des actions de coopération territoriale rapprochée,
- un fort ancrage auprès des particuliers et entreprises locales.
Le marché valorise pleinement ces démarches qui contribuent à une économie plus circulaire et à la création d'emplois locaux durables.
Gouvernance responsable et transparence
Dans un contexte où la gouvernance ouverte et le suivi des résultats gagnent progressivement en importance, moins d'entreprises s'engagent explicitement.
Groupe ACTEM s'est distingué par la mise en place d'un suivi rigoureux de ses résultats et la transparence de ses pratiques, matérialisés par l'obtention récente de la certification CEDRE ISO 9001 - Label RSE. Cette démarche traduit une volonté mesurable d'amélioration continue et de responsabilité.
Positionnement global du Groupe ACTEM
Avec un score global B, Groupe ACTEM communique de manière détaillée sur ses engagements sociaux, territoriaux et circulaires, se positionnant ainsi favorablement par rapport aux entreprises similaires. Sa communication met en lumière des actions concrètes en matière d'insertion et de qualité de l'emploi, tout en montrant une étape d'évolution encourageante vers une gouvernance responsable plus visible.
