
L'activité principale est le chantier d'insertion qui propose des CDD d'insertion dans des secteurs comme la menuiserie, les espaces verts et le bâtiment, afin de favoriser l'accès à un emploi durable.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur des associations spécialisées dans l'insertion professionnelle met particulièrement l'accent sur des enjeux sociaux et sociétaux, avec un fort engagement sur le impact territorial, la création d'emplois durables et le respect des droits humains. Cette dynamique est soutenue par des efforts de gouvernance responsable pour assurer transparence et suivi des résultats, bien que les enjeux environnementaux restent moins présents.
La majorité des associations identifient l'impact social et territorial comme un axe essentiel, avec des initiatives concrètes d'accompagnement, d'insertion et de soutien aux populations fragiles.
Pour Association APIE, plusieurs actions sont engagées dans ce domaine, notamment par la mise en place de chantiers d'insertion en menuiserie, espaces verts et bâtiment, avec des contrats de travail adaptés et un partenariat local structurant. Ces initiatives traduisent un engagement concret sur la création d'emplois durables et l'impact territorial.
Les associations similaires accordent une attention spécifique au respect des droits humains et à l'amélioration des conditions de travail.
Association APIE agit sur ces dimensions en proposant des contrats aidés avec des modalités évaluées régulièrement, contribuant à la qualité de vie des salariés et au respect des droits dans le cadre du chantier d'insertion. Cette approche est cohérente avec les pratiques observées chez d'autres acteurs du secteur.
La gouvernance responsable, notamment via le suivi des résultats et la transparence, constitue un levier important pour assurer la qualité et la légitimité des actions.
Association APIE informe sur la mise en place d'un suivi rigoureux via des commissions et des réunions régulières, permettant une évaluation continue des activités. Ce dispositif traduit un souci de transparence comparable à celui de pairs comme le groupeidees ou L2i.
Les engagements en matière d'économie circulaire, neutralité carbone ou biodiversité sont peu ou pas documentés chez Association APIE. Dans le secteur, ces axes sont encore émergents mais certaines organisations explorent la valorisation des déchets et l'écoconception, comme le groupeidees qui travaille sur la réduction des déchets avec des partenaires locaux.
Aucune initiative environnementale concrète n'a été identifiée dans les sources analysées pour Association APIE.
Avec un score global B, Association APIE se positionne favorablement par rapport à ses pairs, particulièrement sur les axes sociaux, sociétaux et de gouvernance responsable, malgré une moindre communication sur les enjeux environnementaux.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Association L'Escale
B
L'association se concentre principalement sur l'accueil, l'hébergement et l'insertion des populations en situation d'urgence sociale, sanitaire et professionnelle, en leur offrant un accompagnement social et des services adaptés pour faciliter leur réinsertion.
groupeidees
A
Le groupe est spécialisé dans l'insertion par l'économique, avec des activités variées telles que l'entretien et la propreté, les espaces verts, le recyclage et la valorisation des déchets, l'intérim, la logistique et le transport, la menuiserie, la restauration collective, la second-œuvre bâtiment, la sous-traitance industrielle, les moyens généraux base vie de chantier, l'atelier de confection textile, la viticulture, et l'agence mobile.
Groupe ACTEM
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne et à la collectivité, en mettant l'accent sur l'insertion par l'activité économique pour favoriser le retour à l'emploi des salariés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Maintien de l'activité malgré la crise sanitaire
“GROUPE ID'EES maintient son activité malgré la cri...” - groupeideesFormation continue des salariés
“L'Association L'Escale investit dans la formation ...” - Association L'Escale90% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1534 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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