
Organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement, l'externalisation et la formation professionnelle. Propose des services pour améliorer les obligations réglementaires, réaliser des projets de prévention, de commerce et de management. Offre des formations en levage, manutention, habilitation électrique, SST, et gestion des équipements de protection individuelle.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la formation professionnelle fait face à des enjeux RSE variés, notamment la qualité des conditions de travail, l'intégration sociale et l'éducation aux enjeux durables. Ces organisations s'engagent souvent à renforcer leur gouvernance et à intégrer la transition écologique dans leurs offres et pratiques.
Dans le domaine de la gouvernance responsable, la plupart des acteurs du secteur mettent en place des actions de sensibilisation aux enjeux de la transition durable. Acionnys Formation a obtenu le statut d'entreprise à mission, un engagement fort qui traduit une volonté claire de contribuer à la transition écologique et sociale. Par ailleurs, elle mène des actions de suivi des résultats et d'éthique des affaires, domaines où les entreprises similaires interviennent également fréquemment.
Bien que la gestion durable des ressources naturelles ne soit encore qu'un axe émergent dans ce secteur, certaines entreprises s'investissent dans la protection des écosystèmes. Acionnys Formation finance la restauration d'écosystèmes forestiers en France en soutenant la plantation équivalente à 1 m² pour chaque action réalisée. Cette initiative s'inscrit dans une dynamique positive partagée par des acteurs qui cherchent à réduire leur empreinte environnementale.
Les enjeux sociaux comme le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont souvent des priorités pour les organisations de formation. Toutefois, Acionnys Formation ne présente pas encore d'initiatives formalisées dans ces domaines selon les sources analysées. En comparaison, des organisations comme EI Groupe accompagnent leurs collaborateurs sur la prévention des risques psychosociaux, tandis que Mon Pole Formation agit sur l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Avec un score global C, Acionnys Formation communique de manière satisfaisante sur ses engagements, notamment en gouvernance responsable et en actions environnementales concrètes. Elle montre des avancées appréciables dans certains domaines tout en ayant des marges de progression, particulièrement sur les dimensions sociales.
Organisations leaders
Mon Pole Formation
B
L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle, offrant des programmes sur mesure et certifiants pour divers publics, avec un accent sur l'accessibilité et la qualité.
Corymbe
B
Organisme de formation professionnelle proposant un catalogue de formations éclectique et pluridisciplinaire. Le collectif regroupe des formateurs experts dans divers domaines tels que le management, le commercial, la communication et le développement personnel. L'offre inclut des formations sur catalogue ou sur mesure, avec une culture de la coopération et des valeurs partagées comme la solidarité et la démarche participative.
EI Groupe
A
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, offrant des formations certifiantes et diplômantes adaptées aux besoins du marché du travail, pour les particuliers et les entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Sensibilisation interne et externe sur divers enjeux sociaux et environnementaux.
“EI Groupe mène des actions de sensibilisation et d...” - EI GroupeDévelopper des partenariats pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes handicapées
“mon pole formation développe des partenariats pour...” - Mon Pole FormationProposer des formations en numérique responsable
“Formation pour proposer des formations en numériqu...” - Corymbe62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+347 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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