Réseau d'entreprises spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Développement de projets innovants à fort impact social tout en maintenant une croissance économique. Prestations éligibles aux déductions liées à l'OETH.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
Le fonds de dotation se concentre principalement sur le soutien à l'innovation dans le domaine de la santé, en particulier pour les personnes en situation de handicap, en promouvant la recherche médicale et les nouvelles technologies.
Engagés dans l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, les ateliers proposent des services variés tels que la broderie textile, l'accompagnement à l’inclusion, le détachement de travailleurs, la production propre, les prestations administratives et dématérialisation, le marquage sérigraphie et tampographie, le conditionnement et logistique, l’entretien des espaces verts, la jardinerie et horticulture, la couture industrielle, la métallerie et soudure, la menuiserie industrielle et artisanale, ainsi que le montage et assemblage.
L'activité principale de l'entreprise est de fournir un environnement de travail adapté et inclusif pour les personnes en situation de handicap, en soutenant leur accès et maintien dans l'emploi.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des patients en situation de handicap
“Le fonds de dotation Kerpape a accompagné les pati...” - Fonds de dotation KerpapeDéveloppement de mécénat pour des projets de recherche
“Le fonds de dotation Kerpape développe des actions...” - Fonds de dotation KerpapeProjet de recherche sur la médiation équine
“Fonds de dotation Kerpape mène un projet de recher...” - Fonds de dotation Kerpape85% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+4077 initiatives collectées parmi 85 entreprises similaires
APF Entreprises développe plusieurs initiatives en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, notamment en créant des emplois et en les accompagnant vers l'emploi. La société propose également des dispositifs pour favoriser la mixité dans les entreprises et a lancé une politique d'inclusion et de lutte contre les discriminations. Des événements de recrutement et de promotion de l'inclusion sont organisés. Par ailleurs, une collection de vêtements solidaires a été lancée en 2022. La société publie également un rapport sur sa politique RSE.
APF Entreprises met en place plusieurs initiatives en matière de Gouvernance Responsable, notamment l'obtention de labels et certifications pour la qualité et l'environnement, la publication d'un rapport sur la RSE et l'organisation de la Nuit de la RSE. L'entreprise a également développé une démarche RSE et a présenté un plan national de transformation des ESAT. Des processus internes sont également mis en œuvre, tels qu'une politique QHSE pour une qualité de vie au travail et un accompagnement des entreprises dans leur transition inclusive. L'entreprise sensibilise également les collaborateurs au handicap et à la diversité.
APF Entreprises a lancé plusieurs initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment la définition d'objectifs environnementaux et la mise en place de processus pour promouvoir le développement durable. La société a également obtenu des labels pour la qualité et l'environnement et a défini une stratégie RSE basée sur quatre piliers. Des formations ont été organisées pour les encadrants aux bonnes pratiques environnementales. De plus, l'entreprise mesure l'impact carbone et participe à des initiatives telles que le Challenge Ecologic. Elle promeut également des solutions de mobilités alternatives.
APF Entreprises met en place des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société valorise les déchets, investit dans des technologies durables pour la filière textile et mise en place une filière textile durable. Elle prend également des mesures pour réduire sa consommation d'énergie, limiter son impact environnemental et valoriser ses déchets. Des feuilles de traçabilité et des formations pour les employés sont également mises en place pour améliorer la qualité et la sécurité des produits. Enfin, la société propose des services électrotechniques et développe des solutions de covoiturage pour minimiser les déplacements.
APF Entreprises met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. Le groupe construit des hôtels à insectes, a investi dans des technologies de découpe et d'impression durables pour la filière textile, et a mis en place une filière textile durable. Des mesures concrètes sont prises pour réduire la consommation d'énergie, limiter l'impact environnemental et valoriser les déchets. Le groupe vise également à réduire sa consommation annuelle d'eau, d'énergie et de carburant, et développe des solutions de covoiturage pour minimiser l'impact des déplacements de ses salariés.
APF entreprises a mis en place des initiatives en faveur des investissements durables. La société propose des services électrotechniques aux entreprises, ce qui peut contribuer à une utilisation plus efficace des ressources. En outre, elle a mobilisé des artistes pour une cause solidaire en 2022 et soutient financièrement des projets pour améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap. Ces actions démontrent un engagement en faveur de la responsabilité sociale et de la solidarité.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025