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B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur des courtiers en assurance indépendants montre un intérêt croissant pour les enjeux RSE, particulièrement autour du bien-être au travail, la diversité et l'inclusion, ainsi que l'engagement social. Les thématiques liées à la neutralité carbone, la biodiversité et l'économie circulaire sont encore peu présentes dans les communications RSE de ces organisations.
La majorité des entreprises similaires privilégient des actions autour du respect des droits humains et de la qualité de vie au travail. Le Cèdre conseils agit concrètement avec des rapports publiés sur le bonheur au travail, intégrant notamment une mesure du retour sur investissement du bien-être. L'entreprise a aussi mis en place des initiatives comme la création d'une ruche pour améliorer le cadre de vie des collaborateurs.
Le Cèdre conseils montre un intérêt manifeste pour l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines ainsi que pour l'impact social ou territorial. Ces axes sont plébiscités par une part significative des acteurs du secteur, avec des initiatives allant de chartes de diversité à des programmes d'éducation sociale, comme chez Ascentiel Groupe, qui soutient diverses associations. Cependant, les actions du Cèdre conseils restent centrées sur des projets associatifs spécifiques, sans élargissement marqué vers des processus RH formalisés publiquement.
La pratique du mécénat, notamment écologique, social ou sociétal, est une dimension présente dans environ 9% des organisations comparables. Le Cèdre conseils a notamment réalisé un projet de solidarité internationale en soutenant l'enfance en Asie du Sud-Est via un défi sportif. Cette démarche illustre l'ancrage sociétal de l'entreprise en lien avec sa mission au service du secteur associatif.
En revanche, le Cèdre conseils ne communique pas d'initiatives sur les thèmes de la neutralité carbone, de la biodiversité, de l'économie circulaire et de la gouvernance responsable. Ces domaines restent peu abordés aussi chez les entreprises similaires, ce qui suggère une attention sectorielle plus faible ou des initiatives non publiées dans ces champs.
Le Cèdre conseils présente un positionnement RSE supérieur à la moyenne avec une note globale B. L'entreprise se distingue par son communication sur les enjeux sociaux et sociétaux, tout en pouvant envisager un élargissement vers l'environnement et la gouvernance afin de renforcer sa stratégie RSE.
Organisations leaders
Ascentiel Groupe
B
Ascentiel Groupe est un courtier en assurance indépendant spécialisé dans la distribution et la gestion de contrats d'assurance non-vie pour les particuliers et les professionnels. Le groupe propose des solutions adaptées à divers besoins, notamment dans les domaines de l'assurance automobile, de la santé animale, de l'habitation et des assurances professionnelles. Avec plus de 50 ans d'expérience, Ascentiel Groupe maintient une croissance pérenne grâce à son innovation et son adaptation aux évolutions du marché.
Chesneau
B
Courtier indépendant spécialisé en assurances d’entreprises depuis plus de 50 ans. Identification des risques, négociation et pilotage des contrats d'assurance. Protection des personnes, de l'activité et du poste clients. Accompagnement sur mesure et durable pour optimiser les programmes d'assurance. Engagement pour un impact global positif, incluant des actions climatiques, géopolitiques et cyber.
Chevreuse Courtage
A
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la fourniture de solutions d'assurance et de réassurance pour le secteur de la construction, afin de protéger les activités, les chantiers et les actifs des entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Proposer des solutions globales aux entreprises et à leurs salariés
“Chevreuse Courtage propose des solutions globales ...” - Chevreuse CourtagePublication annuelle de rapports RSE et bilans carbone
“Chesneau publie régulièrement des rapports sur ses...” - ChesneauProposer des solutions globales aux entreprises et à leurs salariés
“Chevreuse Courtage propose des solutions globales ...” - Chevreuse Courtage35% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+95 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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