Dans le secteur du courtage en assurances d'entreprises, les enjeux RSE clés concernent la gouvernance responsable, la neutralité carbone, ainsi que les dimensions sociales et sociétales. Les organisations similaires tendent à mettre l'accent sur la lutte contre la corruption, la qualité de vie au travail, et le mécénat écologique ou social.
Approche environnementale et neutralité carbone
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion de la mobilité durable sont au cœur des préoccupations. Les entreprises du secteur intègrent fréquemment des mesures visant à optimiser leurs infrastructures et processus.
Par exemple, Delta assurances accompagne ses clients dans la transition vers des flottes plus vertes, en proposant conseils et formations. De même, Verspieren a réalisé des rénovations énergétiques de ses bâtiments. Chesneau contribue également à cet enjeu en réalisant un bilan carbone et en encourageant la mobilité douce grâce à la prise en charge de titres de transport et la mise à disposition de vélos électriques.
Gouvernance responsable et transparence des résultats
La transparence dans le suivi des résultats est une pratique notable au sein des entreprises comparables. Elles communiquent régulièrement sur leurs performances RSE et sur les actions mises en œuvre.
Chesneau se positionne dans ce domaine en publiant des rapports RSE incluant notamment ses bilans carbone. Elle intègre aussi des données extrafinancières dans ses analyses pour une vision globale des risques, ce qui illustre une volonté de transparence dans son accompagnement.
Actions sociales et sociétales centrées sur le bien-être et l'inclusion
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'égalité sont des domaines d'action valorisés. Des entreprises comme Verspieren ou Ascentiel Groupe développent des démarches inclusives, soutiennent des associations, et promeuvent la diversité.
Chesneau manifeste un engagement similaire en mettant en place des plans d'action pour le bien-être de ses salariés, et en adoptant des mesures de prévention et soutien. Elle a aussi coconstruit des actions sur le long terme favorisant la stabilité et la croissance durable au sein des entreprises accompagnées.
Finance responsable et mécénat engagé
Une part des organisations investit dans des produits financiers dédiés à la transition écologique et sociale, et soutient des projets de mécénat liés à ces enjeux.
Chesneau a développé un plan épargne retraite, CONVICTION, destiné à financer des entreprises actives dans la transition écologique. Cette initiative illustre son engagement en finance durable et son souhait de proposer des solutions innovantes à ses clients.
Positionnement global de Chesneau
Chesneau présente une communication RSE structurant plusieurs domaines d’action clés, avec une posture plus complète que la majorité des acteurs similaires, reflétée par un score global de B. Cette approche indique une intégration progressive des enjeux RSE dans son activité, en cohérence avec les tendances observées dans le secteur.
