
Conseil et courtage en assurance professionnelle, spécialisé dans l'assurance construction, l'épargne entreprise et la protection sociale. Offre des solutions sur mesure pour protéger les activités et les collaborateurs des entreprises.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Chevreuse Courtage, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur du courtage en assurance professionnelle est confronté à plusieurs enjeux RSE majeurs, notamment l'intégration des critères ESG dans les investissements, la promotion d'une gouvernance responsable, et le soutien des initiatives sociales et territoriales. Ces attentes reflètent une évolution vers des pratiques durables adaptées à un marché en mutation.
Les entreprises similaires mettent en avant des démarches d’investissement dans l’économie durable, intégrant des évaluations ESG pour mieux soutenir des secteurs à impact. Chevreuse Courtage s’inscrit pleinement dans cette dynamique en proposant une gamme de placements socialement responsables et en appliquant une stratégie d'investissement responsable alignée sur des critères environnementaux et sociaux. L’entreprise valorise également l’éthique en intégrant les principes du Pacte Mondial des Nations Unies, témoignant d’une démarche engagée vers la transparence et la lutte contre la corruption.
Le secteur du courtage est sensible à l’inclusion et à l’égalité dans les ressources humaines, avec un accent particulier sur la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. Chevreuse Courtage agit sur ces aspects par la promotion de l’égalité professionnelle, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et des jeunes, ainsi que par des partenariats solides avec des fondations éducatives et solidaires. Son engagement se traduit par des initiatives concrètes notamment dans l'organisation d'événements et le soutien à des programmes éducatifs visant à favoriser l’égalité des chances et la lutte contre la violence.
Dans un contexte où la mobilité douce, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, et la gestion responsable des déchets sont des axes partagés par plusieurs acteurs, Chevreuse Courtage affirme sa volonté de contribuer à la transition énergétique par plusieurs actions. Parmi celles-ci, la transformation digitale pour réduire l'usage du papier, le soutien à des offres favorisant le réemploi des matériaux et les énergies renouvelables, ainsi que la promotion de la mobilité douce. Certaines initiatives présentes chez des pairs comme Montmirail, qui a engagé un bilan carbone et déploie des actions de sobriété énergétique, illustrent les possibles leviers dans ce domaine.
La sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux occupe une place importante dans le secteur, avec des actions variées telles que des défis RSE internes ou des partenariats éducatifs. Chevreuse Courtage participe activement à ces dynamiques, engageant ses collaborateurs dans des programmes de rapprochement entre le monde de l’entreprise et l’éducation, par exemple via un partenariat avec la Fondation Croissance Responsable, facilitant l’orientation des jeunes vers les métiers de l’assurance.
Chevreuse Courtage présente une communication RSE attentive et riche, positionnée en tête de son secteur avec un score global A. L’entreprise déploie plusieurs initiatives concrètes, notamment dans l’investissement responsable, l’inclusion sociale, et la promotion de la transition énergétique. Son engagement correspond à une démarche bien structurée en cohérence avec les attentes et pratiques observées chez ses pairs.
Organisations leaders
Intwiti
B
Courtier en assurances proposant des solutions sur mesure pour les entreprises, les professionnels et les particuliers. L'entreprise offre des assurances construction dommages-ouvrage, multirisques entreprises, responsabilité civile, et décennale. Elle accompagne ses clients dans la gestion de leurs contrats d'assurance, de la souscription à l'indemnisation des sinistres.
Servyr
B
Servyr est un courtier en assurances spécialisé dans les solutions d'assurance pour les entreprises. Ils offrent des services de conseil, de négociation et de gestion de programmes d'assurance, couvrant des domaines tels que la protection sociale, les risques d'entreprise, l'assurance-crédit, la complémentaire santé, la prévoyance, la retraite, les dommages aux biens, la responsabilité du dirigeant, la protection des collaborateurs, la protection des biens, l'assurance cyber, et les programmes d'assurance internationale. L'entreprise accompagne ses clients dans l'identification des risques et la mise en place de couvertures d'assurance adaptées.
Montmirail
A
Montmirail est un courtier en assurances indépendant qui accompagne les chefs d'entreprises dans la constitution et la gestion d’une offre d’assurances globale. L'entreprise réalise des programmes sur-mesure négociés auprès de partenaires assureurs et suit l'évolution des activités pour adapter les contrats d'assurances. Montmirail propose des solutions d'assurance pour les chantiers et les professionnels de la construction, les entreprises, le secteur maritime et transport, ainsi que l'assurance de personnes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication annuelle index égalité femmes-hommes avec score 93/100
“Publication de l'index d'égalité femmes-hommes pou...” - MontmirailJournée annuelle de sensibilisation climatique via atelier Fresque du Climat
“Organisation d'une journée de solidarité dédiée à ...” - MontmirailSuppression des produits à usage unique et réduction du papier
“Montmirail a progressivement réduit sa consommatio...” - Montmirail46% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+158 initiatives collectées parmi 72 organisations similaires
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