En synthèse

Portageo a mis en place des initiatives pour respecter autrui et garantir l'égalité des chances. La société offre une prime d'activité partielle moyenne de 1300 euros sur 13 mois pour une centaine de salariés portés. Elle a également défini une politique pour assurer sa responsabilité sociale et environnementale. Portageo assure la transparence financière et offre des formations continues pour améliorer la qualité de service. Cependant, il semblerait que la société ne se soit pas engagée dans la transition verte. Elle ne semble pas non plus avoir de politique pour la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique. Portageo doit donc renforcer son engagement en faveur de la transition verte pour améliorer son impact environnemental.

Social et sociétal

Portageo a mis en place une politique d'entreprise pour respecter autrui, garantir l'égalité des chances et lutter contre la discrimination. La société a également mis en place une activité partielle pour les salariés portés, avec une prime d'activité partielle moyenne de 1300 euros sur 13 mois pour une centaine de salariés portés. Ces initiatives démontrent l'engagement de Portageo en faveur d'une transition socialement juste.

Gouvernance responsable

Portageo a mis en place des politiques d'entreprise pour respecter les lois et réglementations, assurer la transparence financière, offrir des formations continues et améliorer la qualité de service. La société a également défini une politique pour assurer sa responsabilité sociale et environnementale. Ces initiatives ont été mises en œuvre en 2020 et visent à promouvoir une gouvernance responsable au sein de l'entreprise.