Analyse RSE Blue Search

Sur le marché du recrutement digital, les enjeux RSE portent majoritairement sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion dans les ressources humaines. Les entreprises doivent aussi intégrer une gouvernance éthique, assurer la transparence et impulser une sensibilisation aux transitions durable et numérique.

Engagement social et promotion de l'inclusion

Le secteur accorde une attention particulière à la diversité et à l'égalité dans les pratiques RH, ainsi qu'à l'impact social local. Blue Search agit concrètement en faveur de l'inclusion, notamment en soutenant des initiatives d'insertion professionnelle comme LinkedOut et en valorisant le rôle du Chief Impact Officer pour la diversité.

Ses actions s'inscrivent dans :

• La promotion de la diversité et l'égalité en emploi
• L'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi
• La qualité de vie et les droits humains au travail

Gouvernance responsable et éthique

Les organisations similaires mettent en œuvre une gouvernance avec éthique des affaires et lutte contre la corruption, ainsi qu’un suivi transparent des performances RSE. Blue Search déploie une politique d'entreprise axée sur l'éthique, la transparence et l'engagement proactif, proposant aussi des offres dédiées à l'intégration des enjeux RSE en recrutement digital.

Par exemple, elle accompagne les entrepreneurs dans leur transition vers une économie durable, ce qui rejoint les actions de structures comme Michael Page, qui publie régulièrement des rapports et engage des formations dédiées à la transition écologique.

Absence de communication sur la neutralité carbone et l'économie circulaire

Contrairement à plusieurs entreprises du secteur qui initient des démarches de réduction des émissions de gaz à effet de serre et des projets de compensation carbone, Blue Search n’a pas communiqué sur ces thématiques. Ces aspects restent donc à approfondir dans ses futures démarches.

Parmi les pairs engagés, on peut citer Aquent France, leader dans la compensation carbone avec des actions concrètes pour atteindre une empreinte carbone négative.

Synthèse du positionnement de Blue Search

Blue Search présente une communication RSE qualitative, notamment sur le volet social et la gouvernance, avec un score global positionné en B, indiquant un niveau d’information plus complet que la majorité de ses confrères. Son engagement sur les dimensions environnementales reste à préciser dans ses futures communications.