
Le cabinet est principalement engagé dans le recrutement d'ingénieurs et de cadres dirigeants pour les secteurs industriels et technologiques, en utilisant des méthodes d'approche directe et de conseil en stratégie RH.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
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Entreprises leaders
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en recrutement par approche directe, aidant les entreprises à trouver les talents adaptés à leurs besoins spécifiques.
Le cabinet se concentre principalement sur le conseil en recrutement par approche directe, aidant les entreprises à trouver les talents adaptés à leurs besoins spécifiques à travers une approche personnalisée et ciblée.
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Le cabinet se concentre principalement sur le recrutement dans le secteur digital, en fournissant des candidats qualifiés pour divers types d'entreprises, et en offrant des conseils en ressources humaines.
Initiatives identifiées chez les leaders
Sensibilisation à la diversité et à l'inclusion dans les entreprises
“Blue Search sensibilise à la diversité et à l'incl...” - Blue SearchAccompagner les entreprises dans la recherche de profils compétents en matière de développement durable
“Fitch Bennett Partners propose des services de rec...” - Fitch Bennett PartnersEngagement sociétal et environnemental
“Aptic conseil en recrutement redistribue une part ...” - aptic conseil en recrutement52% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+342 initiatives collectées parmi 52 entreprises similaires
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025