Spécialisé en solutions RH et emploi, accompagnement des entreprises dans la construction d’équipes performantes en mettant à leur disposition des talents, des services et des technologies pour répondre à leurs besoins en digital, marketing et création.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
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Entreprises leaders
L'activité principale de l'entreprise est la communication RH, en se concentrant sur le sourcing et le marketing RH pour aider les entreprises à recruter efficacement et à fidéliser leurs employés.
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Fourniture de services de recrutement et de conseil en ressources humaines pour les entreprises. Spécialisation dans les secteurs de l'informatique, de l'ingénierie, de la construction, de la finance, du marketing digital et des ventes techniques. Offre de services de placement de personnel permanent et contractuel, de recherche de cadres, d'externalisation du processus de recrutement (RPO) et de gestion des services de recrutement (MSP).
Fourniture de services de ressources humaines et de recrutement pour les entreprises internationales. Identification et placement de talents exceptionnels à travers le monde. Offre de solutions numériques et technologiques pour les ressources humaines.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'une politique RH
“Ideuzo at_work définit une politique RH pour améli...” - Ideuzo at_workEntretien avec des dirigeants pour promouvoir les pratiques durables
“Kilpatrick Executive organise un entretien avec de...” - Kilpatrick Executive62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2034 initiatives collectées parmi 62 entreprises similaires
Le secteur d'activité d'Aquent France évolue dans un contexte où les enjeux RSE concernés touchent principalement au social, à la gouvernance et à la neutralité carbone. Un peu plus de 60% des structures similaires ont engagé au moins une initiative, mettant l'accent sur les droits humains, l'inclusion et la gestion responsable des entreprises.
Le marché souligne l'importance du respect des droits humains et de la qualité de vie au travail, domaines où près de la moitié des entreprises similaires développent des actions. Les initiatives incluent la promotion de l'insertion professionnelle et des programmes de coaching pour certains publics en difficulté.
Concernant Aquent France, les sources analysées ne rapportent pas d'initiatives précises dans ce domaine.
La gouvernance responsable est un autre pilier essentiel. Les entreprises similaires mettent en œuvre des dispositifs de suivi des résultats et de transparence, ainsi que des actions de sensibilisation aux enjeux durables et de lutte contre la corruption.
Pour illustration, Experis France a structuré sa politique RSE autour de trois piliers, intégrant transparence et gouvernance ouverte. Aquent France évoque également ces axes dans sa communication, mais aucune initiative concrète n'a été identifiée dans les sources analysées.
La réduction de l'empreinte carbone, à travers la baisse des émissions de gaz à effet de serre et l'utilisation d'énergies renouvelables, est présente chez une minorité des organisations. Certaines, comme Experis France, ciblent des objectifs ambitieux de neutralité à long terme et développent des offres pour accompagner leurs clients dans la transition écologique.
Pour Aquent France, aucune initiative spécifique en matière de neutralité carbone n'a été relevée dans les sources accessibles.
Aquent France communique sur des axes RSE clés, notamment en gouvernance, bien que les initiatives précises ne soient pas explicitées dans les sources étudiées. Avec un score global positionné en D, elle présente une communication RSE moins développée que celle de la majorité des entreprises comparables.
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025