En synthèse

CentraleSupélec Exed se distingue par ses formations sur les énergies renouvelables, le stockage d'énergie et la gestion de l'énergie. L'entreprise propose également des formations certifiantes en management des marchés de l'énergie, en développement durable et en énergie et management de projet. Des formations sur la stratégie durable et les nouvelles gouvernances sont également prévues. L'institution accompagne les organisations vers des modèles durables et contributifs. Elle développe la créativité collective et les compétences pour répondre aux défis environnementaux. CentraleSupélec Exed encourage la transition écologique et sociétale. Cependant, certaines thématiques comme l'économie circulaire et les investissements durables sont évoquées mais manquent de détails sur les actions concrètes mises en place. L'entreprise a une volonté de s'engager sur ces sujets mais nécessite plus d'informations pour évaluer son impact réel.

Neutralité carbone

CentraleSupélec Exed propose des formations sur les énergies renouvelables, le stockage d'énergie, les moteurs à courants alternatifs et la gestion de l'énergie. L'entreprise développe également des compétences pour répondre aux défis environnementaux et propose des formations certifiantes en management des marchés de l'énergie, en développement durable et en énergie et management de projet. Des formations sur la commande des moteurs à courants alternatifs, la protection des réseaux d'énergie et la construction durable sont également proposées. Les plans à moyen terme incluent des formations pour accompagner les organisations vers des modèles durables et contributifs, ainsi que des formations sur la stratégie durable et les nouvelles gouvernances.

Gouvernance responsable

CentraleSupélec Exed propose diverses formations pour accompagner la transition écologique et sociétale, notamment pour les cadres et dirigeants sur la stratégie durable, la gouvernance et la résilience socio-écologique. L'institution vise à développer la créativité collective et les compétences pour répondre aux défis environnementaux et accompagner les organisations vers des modèles durables. Des formations certifiantes en intelligence collective, leadership et management sont également prévues pour 2025.

Biodiversité et eau

CentraleSupélec Exed accompagne des entrepreneurs dans la création de startups axées sur la préservation du climat et de la biodiversité. L'établissement propose également une formation pour aider les professionnels dans la transition écologique et sociétale. Des actions sont menées pour développer la créativité collective et réinventer les modèles de représentations sociales et la relation au vivant. Des compétences sont développées pour répondre aux défis environnementaux, notamment à travers des programmes comme Supply Chain Durable.

Social et sociétal

CentraleSupélec Exed propose des formations pour accompagner la transition écologique et sociétale, développer la créativité collective et les compétences nécessaires pour la transformation digitale. Des formations certifiantes en intelligence collective, leadership et management de projet sont prévues d'ici 2025. L'objectif est de réinventer les modèles de représentations sociales, accompagner les organisations vers des modèles durables et contributifs, et former les cadres sur la stratégie durable et les nouvelles gouvernances.

Finance et investissements

CentraleSupélec Exed évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, ce qui indique une prise de conscience et une volonté de s'engager sur cette voie. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques visés par l'entreprise dans ce domaine.

Economie circulaire

CentraleSupélec Exed évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en place ou prévues par l'entreprise pour transitionner vers une économie circulaire.