Analyse RSE Viggo

Sur le marché du conseil en transformation organisationnelle, les enjeux RSE sont principalement orientés vers la gouvernance responsable, les dimensions sociales et sociétales, et la prise en compte progressive des impacts carbone. Près de la moitié des entreprises engagées concentrent leurs initiatives autour du respect des droits humains, de la qualité de vie au travail, et de la transparence dans leurs processus.

Approche RSE centrée sur la gouvernance responsable

Les entreprises du secteur veillent à une gouvernance éthique et transparente, avec un intérêt marqué pour la lutte contre la corruption et la sensibilisation aux enjeux durables. Viggo démontre une mobilisation notable dans ce domaine avec plusieurs initiatives, telles que l'obtention du label Silver EcoVadis qui valorise leur engagement global, ainsi que la formalisation d'une charte éthique pour son dispositif TRAME, garantissant la protection et l'anonymat des données.

L'entreprise travaille également sur une politique de fournisseurs responsables, en intégrant des critères RSE plus précis à l'avenir. Elle accompagne clients et collaborateurs dans la compréhension et le suivi des critères ESG, notamment via une démarche d'intégration de la double matérialité pour transformer les obligations réglementaires en leviers stratégiques.

Engagements sociaux et valorisation du capital humain

Dans un secteur où le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des préoccupations majeures, Viggo agit via une organisation horizontale favorisant la bienveillance et l’innovation. La société s’attache à promouvoir l'inclusion et l’égalité au sein de ses équipes, notamment via un recrutement centré sur les compétences et la personnalité sans distinction liée au diplôme.

Viggo a ainsi atteint une représentation féminine équilibrée avec 50 % de femmes dans l'effectif et le management, en cours de formalisation d'un index d'égalité professionnelle. Enfin, l'entreprise vise à dédier une partie de son activité à des missions solidaires en soutien aux associations et organisations à impact, un axe encore en développement mais aligné avec les pratiques observées dans le secteur.

Premiers pas dans la réduction des impacts environnementaux liés au carbone

La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un axe émergent dans ce marché, avec cependant une adoption plus modérée dans les pratiques. Viggo a initié un bilan carbone qui a permis d'identifier les déplacements professionnels comme principal poste d'émissions.

Des actions concrètes sont déjà mises en oeuvre, notamment la préférence pour les réunions à distance, l’utilisation du train pour les trajets inférieurs à trois heures, et la réduction des déplacements non essentiels. Un plan ambitieux de réduction de 30 % des émissions est en projet sur 2025-2027, avec un engagement à publier annuellement ces bilans.

Synthèse du positionnement RSE de Viggo

Avec un score global B, Viggo communique de manière plus complète que la majorité des 124 entreprises similaires sur ses engagements RSE. Son attention portée à la gouvernance responsable et à l'accompagnement social interne, ainsi que son initiative sur la réduction carbone, témoignent d'une démarche structurée et progressive dans ce secteur.