Le secteur du conseil en gestion et stratégie d'entreprise, impliquant l'accompagnement à la transformation et l'optimisation, s'inscrit dans des enjeux RSE variés. Ces enjeux portent notamment sur les impacts carbone, la maîtrise des infrastructures durables, ainsi que les questions sociales et de gouvernance, reflétant une prise en compte croissante des responsabilités environnementales et sociétales.
Actions en faveur de la transition énergétique et des infrastructures durables
Le poids important des questions liées aux énergies renouvelables et à la performance des bâtiments est manifeste sur ce marché. Beming se distingue par plusieurs initiatives concrètes dans ce domaine, telles que l'accompagnement technique de projets en construction ou réhabilitation avec un focus sur la labellisation BREEAM, LEED ou HQE.
Exemples d'actions réalisées par Beming :
- Assistance à la maîtrise d'ouvrage pour un entrepôt certifié BREEAM « Excellent » avec gestion des déchets valorisés à 95%
- Offre d’ingénierie durable intégrant simulation thermique dynamique et analyse de cycle de vie
- Conseil pour l'optimisation énergétique et bioclimatique des bâtiments
Ces initiatives sont en phase avec les attentes d'organisations similaires, qui déploient fréquemment des audits énergétiques et la gestion énergétique via des outils de pilotage modernes.
Engagements relatifs à la réduction des émissions et à la gestion des pollutions
Sur l'axe lié au carbone, Beming montre une activité modérée avec des réalisations telle que la réduction des émissions lors de processus industriels, par exemple via des solutions techniques de confinement de poussières dans des ateliers industriels. Ce type d'action contribue à la fois à la protection de l'environnement et à la qualité de vie au travail.
En comparaison, plusieurs entreprises semblables s'engagent aussi dans des mesures étendues de calcul de l'empreinte carbone et de diminution des émissions GES dans leur chaîne de valeur, comme Clayens qui poursuit une stratégie validée avec SBTi pour réduire ses émissions.
Domaines sociaux et gouvernance : perspectives d'évolution
Dans l'univers du conseil, les enjeux sociaux (qualité de vie au travail, inclusion) et de gouvernance responsable constituent des axes privilégiés par nombre d'acteurs, souvent marqués par le suivi des résultats et la sensibilisation aux enjeux durables.
Cependant, les données analysées ne font pas apparaître d'initiatives spécifiques publiquement communiquées par Beming dans ces domaines. Des entreprises comparables telles que Rhapsodies Conseil développent des actions de sensibilisation, des comités RSE actifs et des politiques inclusives mesurées via des indicateurs précis. Cette absence ne remet pas en cause un éventuel engagement interne, mais témoigne d'une moindre visibilité sur ces sujets dans les sources consultées.
Positionnement global de Beming sur les enjeux RSE
Beming présente une communication RSE globalement bien développée par rapport à ses pairs, attestée par une note globale de B. Ses interventions sont particulièrement notables dans le domaine du carbone et des infrastructures durables. En revanche, certaines dimensions comme la gouvernance responsable et les axes sociaux restent, selon les sources disponibles, moins exposées dans leur communication publique.
Ce positionnement reflète une démarche en phase avec le marché mais laisse certaines opportunités de visibilité à explorer.
