Keolis est un leader mondial dans la mobilité partagée, offrant des solutions de transport public sûres et durables. L'entreprise opère divers modes de transport, y compris trains, bus, tramways, et services de mobilité innovants.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Keolis, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur de la mobilité partagée est fortement engagé sur des enjeux RSE, principalement autour de la mobilité douce, la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), l'inclusion sociale et la qualité de vie au travail. La majorité des acteurs développent des initiatives visant à améliorer la durabilité environnementale et la contribution sociale des services de transport.
Les entreprises du secteur priorisent la mobilité douce et le transport durable avec des actions concrètes sur l’électrification des flottes et les solutions multimodales. Keolis se distingue en développant des réseaux ferroviaires sur plusieurs continents, facilitant les échanges multimodaux tels que trains, bus et vélos. Par ailleurs, le groupe s’engage clairement dans la réduction des émissions GES, aligné avec les Accords de Paris, via des initiatives d’électrification ferroviaire ou des applications digitales optimisant l’exploitation.
D'autres acteurs tels qu'Idelis ont déployé des flottes de bus électriques et hydrogène, accélérant la transition énergétique locale. Transdev, également un pair notable, innove par des stratégies globales de réduction carbone et des conversions de véhicules existants à des motorisations plus propres.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des axes développés de manière soutenue. Keolis met en œuvre une politique active d'égalité professionnelle et diversifie ses recrutements pour refléter la société, soutenue par un label européen en mixité professionnelle. L’entreprise déploie aussi un large catalogue de formations pour accompagner ses collaborateurs.
Des initiatives comparables chez Transdev incluent des programmes dédiés à la diversité, ainsi que des actions d’inclusion territoriale renforçant la relation avec les communautés locales. Keolis s’inscrit donc dans cette dynamique sociale partagée par son secteur.
Les efforts en économie circulaire et biodiversité, bien que moins marqués, se traduisent chez Keolis par une politique ciblée de tri des déchets et la prévention du gaspillage d'eau, illustrée notamment par l’action de Keolis Belgium. Ce positionnement, encore émergent, trouve écho dans d'autres acteurs comme Keolis Belgium qui valorisent des pratiques durables sur ces sujets.
Cependant, Keolis ne présente pas d’initiatives dédiées aux investissements responsables dans les sources accessibles, domaine moins développé dans le secteur.
Enfin, le suivi des résultats et la transparence sont des domaines où Keolis communique ses engagements, bien que ses initiatives soient moins détaillées que certaines entreprises du marché. La formation des collaborateurs aux enjeux RSE est adressée via l’Institut Keolis, offrant une large palette de programmes adaptés.
Des entreprises comme Kisio ou Transdev proposent des programmes de sensibilisation structurés et des plateformes e-learning pour renforcer la culture durable en interne, offrant un modèle que Keolis peut continuer à approfondir.
Avec une note globale C, Keolis présente une communication RSE plus complète que la moyenne des 50 entreprises similaires. Son positionnement reflète un engagement affirmé sur les enjeux de mobilité durable et sociaux, tout en intégrant progressivement les dimensions environnementales complémentaires.
Organisations leaders
Transdev
A
Transdev propose des solutions de mobilité durables et innovantes, incluant bus, tramways, métros, trains, et mobilités partagées. L'entreprise optimise l'expérience passager via des applications mobiles et des outils numériques sur mesure.
Transports de l'Ain
B
Les Transports de l'Ain assurent l'exploitation des principales activités du transport de voyageurs, notamment le transport scolaire et adapté, le transport urbain, le transport occasionnel et le transport régulier. L'organisation transporte quotidiennement environ 18 000 élèves sur plus de 600 communes et propose des services de transport adapté pour les élèves nécessitant des transports spécifiques. Elle exploite également des réseaux urbains et propose des prestations occasionnelles pour divers besoins de transport.
M réso
B
M réso propose des services de transport en commun, y compris des bus et des trams. Ils offrent des solutions de mobilité telles que des parkings-relais, des services de transport sur réservation, et des options pour les personnes à mobilité réduite. Ils fournissent également des informations sur les itinéraires, les horaires, et les perturbations du trafic.
Initiatives identifiées chez les leaders
Utilisation de données et outils numériques pour améliorer l'expérience passager
“Transdev optimise l'expérience passager grâce à de...” - TransdevContrôles et amélioration continue du système intégré qualité-sécurité-environnement.
“Le système de management intégré de la Régie Des T...” - Transports de l'AinPublication d'indicateurs de mesure de l'égalité des chances
“M réso publie des indicateurs de mesure de l'égali...” - M réso88% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+577 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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