Le secteur du transport public en Belgique fait face à des enjeux RSE majeurs, centrés principalement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la promotion de la mobilité durable, ainsi que l'amélioration des conditions sociales et environnementales. Ces priorités intègrent également la gestion des ressources, l'inclusion sociale, et la responsabilité dans la gouvernance.
Engagement environnemental au cœur de la mobilité durable
La mobilité douce et le transport durable constituent un enjeu essentiel dans ce marché, avec une forte adoption d'initiatives par les acteurs comparables. Keolis Belgium se positionne activement dans ce domaine, notamment par la certification ISO 14001 obtenue pour plusieurs sites, marquant un effort continu vers une gestion environnementale rigoureuse. L'entreprise déploie une flotte en transition vers les véhicules électriques, avec un plan de formation ciblé pour accompagner le personnel.
Elle favorise aussi le développement d'offres de transports collectifs optimisés pour limiter les impacts liés aux événements et la consommation sur ses sites, intégrant la récupération d'eau de pluie et des produits biodégradables. Ces efforts reflètent une volonté d'adopter une approche systémique pour réduire l'empreinte carbone.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et efficacité énergétique
Moins de la moitié des organisations du secteur s'investissent dans la gestion des émissions de GES et l'efficacité énergétique, où Keolis Belgium démontre une activité notable. Un plan d'action dédié cible une baisse des consommations énergétiques et des émissions, appuyé par l'emploi d'énergies alternatives et la structuration d'actions responsables dans la chaîne d'approvisionnement.
Par exemple, elle impose à ses fournisseurs des engagements climatiques, tels que la plantation d'arbres liée au montant des achats, afin d'étendre l'impact durable au-delà de ses opérations directes. Le suivi des consommations et l'optimisation des processus traduisent un engagement partagé par diverses entreprises du secteur.
Initiatives sociales : inclusion et qualité de vie au travail
Keolis Belgium présente un travail conséquent sur les axes sociaux, notamment l'inclusion, l'égalité des chances et la qualité de vie au travail. Avec plusieurs initiatives, l'entreprise a renouvelé le label GEEIS attestant de ses efforts pour garantir la diversité et l'égalité des genres sur le lieu de travail.
Elle déploie aussi des programmes de formation linguistique et de sensibilisation à la diversité culturelle pour améliorer l'accueil et l'intégration des collaborateurs. Ces actions sont accompagnées de mesures pour assurer la sécurité et le bien-être des employés, illustrant une démarche proactive au sein d'un secteur où ces thématiques sont largement valorisées.
Gestion des déchets et économie circulaire en progression
Bien que moins développée que les dimensions carbone ou sociale, la gestion des déchets et le recyclage restent présents chez Keolis Belgium. L'entreprise met en œuvre une politique de tri rigoureuse et un suivi des flux de déchets, avec une analyse continue visant à optimiser l'impact environnemental de ses matériaux et fournitures.
Ce positionnement s'inscrit dans une tendance sectorielle où certaines entreprises, comme Les Cars Moreau, adoptent des démarches similaires, intégrant la réduction des déchets dans leur politique globale de durabilité. Keolis Belgium développe ces pratiques avec la perspective d'une extension à tous ses sites.
Positionnement synthétique
Keolis Belgium présente un positionnement globalement avancé dans sa communication RSE par rapport à ses pairs, attesté par un score global A. Sa présence affirmée sur les questions environnementales et sociales, notamment la mobilité durable et l'inclusion, témoigne d'une politique structurée et en développement continu.
