Le secteur du transport en commun se positionne comme un acteur clé des enjeux de responsabilité sociale et environnementale. Les efforts des organisations s'articulent principalement autour de la mobilité durable, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, et la promotion d'un impact social positif et territorial. Ces thématiques reflètent les attentes sociétales et les exigences croissantes pour des services plus respectueux de l'environnement et inclusifs socialement.
Engagements en matière de neutralité carbone dans la mobilité
Les organisations similaires à M réso concentrent leurs actions sur des solutions durables dans les infrastructures et la mobilité, telles que la promotion de transports en commun écologiques ou le développement de services favorisant des modes doux. M réso agit notamment en facilitant le transport de vélos dans ses bus et trams et en intégrant des critères environnementaux dans ses marchés publics.
Des acteurs comme Semitan développent par exemple des flottes de bus électriques ou en hydrogène pour réduire les émissions, tandis que Keolis Besançon Mobilités accompagne les mobilités actives avec des services de vélos en libre-service. M réso demeure actif dans ces domaines, même si ses actions sont moins nombreuses.
Dimension sociale et sociétale : inclusion et qualité de vie au travail
Ce secteur met en avant un double objectif: garantir la qualité de vie au travail et favoriser l'inclusion. M réso déploie plusieurs initiatives, telles que la promotion de la diversité dans ses ressources humaines, la mise en place d'une politique de tarification solidaire, et l'intégration d'une clause d'emploi pour les personnes en situation d'exclusion.
Ces démarches se rapprochent d'exemples de bonnes pratiques chez ses pairs, comme la politique de création d'emplois durables menée par Semitan ou encore l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail chez Keolis Rennes. Cependant, M réso ne met pas en avant d'actions spécifiques liées à la sensibilisation ou à l'éducation aux enjeux de transition durable.
Gouvernance responsable et politique d’achats durables
Les organisations du secteur adoptent des pratiques de gouvernance favorisant la transparence et la gestion responsable des risques. M réso s’inscrit dans cette tendance à travers une charte fournisseur qui inclut des critères environnementaux et sociaux, ainsi qu'une politique d’achats responsables favorisant la performance environnementale et l’insertion.
Contrairement à d'autres acteurs qui publient régulièrement leurs résultats RSE ou animent des campagnes de sensibilisation, M réso communique moins sur ces aspects. L'exemple de Semitan, qui organise des ateliers et développe une gouvernance structurée, illustre cette dynamique.
Synthèse du positionnement RSE de M réso
Avec une note globale B, M réso démontre un positionnement supérieur à la majorité des entreprises similaires, notamment par ses initiatives sociales et son engagement pour une mobilité durable. Sa communication reste toutefois plus modérée en matière de gouvernance et d'économie circulaire, secteurs où les initiatives n'ont pas été identifiées dans les sources analysées.
