Le secteur de la formation en gestion, comptabilité et audit, dans lequel évolue Sup'Expertise, est marqué par des enjeux RSE importants liés à la gouvernance responsable, au social et sociétal ainsi qu'à la transition écologique. Les organisations similaires mettent en avant des actions de sensibilisation, d'éthique, d'inclusion et de réduction de l'impact environnemental pour accompagner les transitions durables.
Sensibilisation et formation aux enjeux de la transition durable
La majorité des organisations similaires privilégient la sensibilisation et l’éducation aux enjeux de la transition durable, avec des formations dédiées intégrées dans leurs cursus. Sup'Expertise s'inscrit aussi dans cette dynamique avec plusieurs parcours certifiants en audit de durabilité et en information extra-financière, adaptés aux experts-comptables et commissaires aux comptes.
Ces formations, issues notamment de partenariats avec l'université Paris Dauphine et l'EFB, permettent aux professionnels d’acquérir une maîtrise des enjeux de la RSE conformes aux exigences de la CSRD.
Par exemple, des établissements comme Grenoble Ecole de Management développent aussi des cursus en innovation durable et transition écologique intégrée aux processus pédagogiques.
Éthique, gouvernance et transparence
L’éthique des affaires et la gouvernance responsable représentent un domaine d'action privilégié pour près de la moitié des acteurs. Sup'Expertise marque une attention notable en intégrant une politique RSE dans sa stratégie et en mettant en place des outils de diagnostic pour ses clients.
Elle s’engage également dans la transparence par la publication régulière d’un rapport RSE et la mise en place d’une charte d’engagements, illustrant son suivi des résultats. En comparaison, Avignon Université a développé une politique de transition avec un suivi rigoureux, par exemple.
Respect des droits humains, qualité de vie et inclusion
Un enjeu social et sociétal important pour les organisations similaires est le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'égalité des chances. Sup'Expertise agit concrètement sur ce volet, notamment par l’accompagnement des personnes en situation de handicap et des dispositifs dédiés à l’égalité et la QVT.
Ce domaine est également développé par d’autres acteurs comme Avignon Université, à travers des dispositifs de protection contre les violences sexistes, ou par les établissements qui intègrent l’inclusion dans leurs ressources humaines.
Initiatives en lien avec la neutralité carbone et l'économie circulaire
Bien que des actions sur la neutralité carbone et l’innovation pour la transition écologique soient accentuées chez certains pairs, Sup'Expertise propose des formations relatives à la compréhension des bilans d’émissions de gaz à effet de serre (BEGES) et à l’analyse de cycle de vie (ACV) des produits et services, dotant ainsi les professionnels d'outils pour accompagner la transition.
En revanche, aucune initiative spécifique n’a été identifiée dans les domaines de l'économie circulaire pour Sup'Expertise, contrairement à d'autres acteurs du secteur qui s’impliquent sur ce sujet.
Positionnement global de Sup'Expertise sur les enjeux RSE
Sup'Expertise affiche un score global de positionnement RSE de C, témoignant d’une communication plus complète que la moyenne des organisations similaires. Sa force réside particulièrement dans la gouvernance responsable et la sensibilisation aux enjeux de durabilité, avec des actions concrètes en formation et en éthique, même si certains axes comme l'économie circulaire restent moins présents dans les initiatives identifiées.
