Sur le marché de la formation supérieure incluant des disciplines variées comme le commerce, l'ingénierie d'affaires et le digital, les enjeux RSE tournent autour de la sensibilisation aux transitions durables, l'impact social, la gouvernance responsable, l'intégration de la diversité et la promotion de modèles économiques circulaires. Une large majorité des établissements intègre au moins une initiative RSE, soulignant une mobilisation collective significative.
Engagement dans la sensibilisation aux enjeux de transition durable et la gouvernance responsable
La sensibilisation aux enjeux RSE est un pilier central pour plus de 60% des établissements similaires, qui proposent des programmes et événements pédagogiques pour impliquer étudiants et personnels. Par exemple, ESP organise des compétitions annuelles où plusieurs milliers d'étudiants élaborent des campagnes de sensibilisation autour d'enjeux sociaux et environnementaux.
SUP de V s’inscrit dans cette dynamique avec plusieurs formations certifiantes en développement durable et en qualité, sécurité, santé et environnement (QSSE). Ces parcours, tels que le Bachelor Responsable Qualité, Santé, Sécurité, Environnement, visent à doter les apprenants de compétences en gestion intégrée des risques et systèmes de management QSSE. Ces actions attestent d’un engagement structuré dans la formation à la transition durable.
Dimension sociale et inclusion dans les pratiques RH
L'impact social et territorial est priorisé par la moitié des organisations étudiées, notamment via des politiques d'inclusion et de respect des droits humains. Des établissements comme IÉSEG School of Management proposent des formations sur la prévention des violences sexistes et promeuvent la parité dans les organes de gouvernance.
SUP de V a mis en place des dispositifs d'accompagnement personnalisés pour les personnes en situation de handicap, facilitant ainsi leur intégration. De plus, une initiative est également engagée pour favoriser l'égalité et l'inclusion dans les ressources humaines. Ces actions reflètent un engagement tangible en faveur du bien-être et de l'inclusion.
Approche autour de l'économie circulaire et des nouveaux modèles économiques
Un peu plus d'un cinquième des organismes similaires développent des projets liés à l'économie circulaire, par exemple via des incubateurs spécialisés comme celui de KEDGE Business School qui soutient des start-ups engagées dans ces transitions.
SUP de V a intégré une initiative dans cette thématique, révélant une volonté d’ancrer les pratiques économiques dans des modèles plus durables et circulaires, même si cette dimension reste à consolider au regard des standards observés.
Enjeux environnementaux et réduction des impacts
Bien que l’attention portée aux stratégies de réduction d’émissions de carbone et à la gestion durable des ressources naturelles concerne une part moins importante des établissements (moins d’un tiers), certains acteurs majeurs restent engagés dans des plans d’action climatique.
Dans les sources analysées, SUP de V ne présente pas d’initiatives spécifiques publiées relatives à la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou à la gestion écologique des ressources. Ce constat invite à un approfondissement potentiel de cette dimension stratégique dans ses futures communications.
Positionnement global de SUP de V
Avec un score RSE global de C, SUP de V communique sur des thématiques importantes, notamment la sensibilisation RSE et le respect des droits humains, à un niveau comparable à la moyenne de ses pairs. Ses initiatives reflètent un engagement concret sans toutefois se positionner comme leader.
