Le secteur de l'enseignement en management s'engage largement dans la transition durable, avec plus de 80% des organisations similaires affichant des initiatives RSE. Les établissements focalisent notamment leurs efforts sur la sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux, la gouvernance responsable ainsi que l'impact social local, reflétant l'importance de former des professionnels conscients et actifs face aux défis actuels.
Formation et gouvernance responsable
La sensibilisation aux enjeux de transition durable est centrale sur ce marché, portée par plus de 70% des écoles. IÉSEG School of Management se distingue par un engagement multiple dans ce domaine, proposant un Master in Management for Sustainability et intégrant la RSE dans l'ensemble de ses programmes. Elle forme également ses collaborateurs via un programme dédié, "Transition 2026", visant à impliquer tous les personnels dans les défis écologiques et sociaux. Enfin, la nomination d'un directeur de l'impact social et environnemental souligne sa volonté de piloter ces enjeux en interne.
Engagement social et qualité de vie
Les enjeux liés à l'impact social territorial et à la qualité de vie au travail sont également au cœur des préoccupations des établissements. IÉSEG agit activement en faveur de ces domaines avec des initiatives telles que la création d'une plateforme de prévention en santé mentale dédiée aux étudiants et la formation du personnel à la diversité. Ces actions démontrent une approche inclusive et bienveillante, visant à créer un environnement propice au bien-être de sa communauté.
Neutralité carbone et économie circulaire
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un axe important pour près d'un tiers des écoles. IÉSEG a évalué son empreinte carbone et fixé des objectifs concrets de réduction d'ici 2030, accompagnés de travaux de rénovation énergétique sur son campus. Concernant l'économie circulaire, elle mène une initiative de réduction des déchets et des goodies et développe un modèle économique intégrant des critères de durabilité, ce que peu d'organismes similaires ont encore formalisé à ce jour.
Biodiversité et partenariats durables
Le développement de la recherche et des partenariats est une voie adoptée par IÉSEG pour renforcer son impact durable. Elle anime plusieurs centres de recherche dédiés aux défis environnementaux et sociaux, et planifie des projets pour protéger et promouvoir la biodiversité sur son campus. Ces engagements reflètent une approche systémique et intégrée de la durabilité, en phase avec des initiatives transversales observées chez les pairs.
Synthèse du positionnement RSE
IÉSEG School of Management présente un positionnement RSE global solide, avec une communication complète et des actions concrètes couvrant les principaux enjeux du secteur. Sa note globale A reflète un engagement structuré et visible comparé à ses 100 homologues. Cette présence soutenue dans les domaines clés témoigne d'une dynamique active et intégrée de la responsabilité sociétale.
