Le marché de l'intralogistique accorde une importance croissante aux enjeux RSE, notamment à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à l'optimisation énergétique et au développement de nouveaux modèles économiques circulaires. Ces priorités répondent aux attentes d'une industrie cherchant à concilier performance et responsabilité environnementale et sociale.
Transition énergétique et réduction des émissions carbone
Les entreprises du secteur intègrent largement des démarches pour minimiser leur impact carbone, avec des initiatives variées telles que la décarbonation des process industriels et l’électrification des flottes de chariots. STILL France met en œuvre plusieurs actions concrètes :
- Développement et déploiement de batteries lithium-ion pour ses équipements, augmentant la durée de vie et réduisant les émissions liées aux changements fréquents de batteries.
- Investissement significatif dans un centre de compétence à Hambourg dédié à la production interne de ces batteries, prévu dès 2026.
- Programme « Mission: Zéro Émission » visant à promouvoir les chariots électriques comme alternative aux modèles thermiques, avec des clients engagés comme Heineken.
Ces initiatives illustrent l'ambition de STILL France d'intégrer l'innovation énergétique pour répondre aux enjeux de mobilité durable et d'efficacité énergétique.
Économie circulaire et modèles durables
Sur ce volet, le marché valorise les actions visant le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets, avec de nombreux acteurs proposant des modèles économiques circulaires. STILL France agit notamment sur :
- Le recyclage des batteries lithium-ion usagées via un partenariat spécifique, favorisant la récupération des matériaux.
- L'intégration de critères écologiques en conception pour réduire l'empreinte environnementale des produits.
- Le développement de solutions favorisant la durabilité des équipements et la gestion responsable des ressources.
Toutefois, à la différence de certaines entreprises mettant l'accent sur la mutualisation ou optimisation logistique en économie circulaire, aucune autre initiative similaire directe n’a été identifiée dans les sources analysées pour STILL France.
Responsabilité sociale et inclusion en entreprise
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’égalité des chances apparaissent comme des axes majeurs du secteur. STILL France a engagé des actions concrètes :
- Le programme « Les Essenti’Elles » pour promouvoir l'égalité professionnelle femmes-hommes avec des objectifs mesurables et un suivi rigoureux.
- L'obtention de la certification EcoVadis au niveau argent, attestant d’une démarche structurée en qualité de vie et conditions de travail.
- Le suivi de l’index de l’égalité professionnelle avec des mesures correctives en cours.
Ces initiatives sont en phase avec les tendances constatées chez des pairs, même si certains acteurs affichent des politiques sociales plus étendues.
Éthique des affaires et gouvernance responsable
Une part significative des organisations sur ce marché communique sur l’éthique et la transparence. STILL France a obtenu la certification EcoVadis Platinum en 2025, reconnaissance avancée de ses pratiques éthiques et responsables selon des normes internationales. Toutefois, aucune initiative précise supplémentaire a été identifiée pour le suivi des résultats ou la lutte contre la corruption dans les sources analysées.
Synthèse du positionnement RSE de STILL France
STILL France se positionne favorablement sur son marché en matière de communication RSE, avec un score global B, témoignant d'une démarche plus complète que la majorité des entreprises similaires. Ses actions sont particulièrement visibles dans la transition énergétique et l'économie circulaire, ainsi que dans le social et l’inclusion, ce qui reflète un engagement structuré et des initiatives concrètes dans ces domaines.
