Le secteur de la logistique et du transport est marqué par d'importants enjeux environnementaux et sociaux. La réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'efficacité énergétique, ainsi que la responsabilité sociale et la gouvernance, structurent largement les démarches RSE des acteurs de ce marché.
Engagements en faveur de la neutralité carbone
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et efficacité énergétique figurent parmi les priorités pour plus de la moitié des organisations similaires. STILL France se distingue en menant plusieurs initiatives visant à innover autour des énergies renouvelables, avec notamment un investissement conséquent dans la production de batteries lithium-ion. De plus, elle produit ses propres piles à combustible pour diminuer son empreinte carbone et propose des solutions énergétiques adaptées aux besoins logistiques.
Par exemple, la mise en place d'une flotte de chariots équipés de batteries lithium-ion pour un grand client illustre sa capacité à développer des alternatives plus durables aux technologies classiques. Ces actions rappellent des engagements similaires observés chez des pairs comme Jungheinrich France SAS, qui vise à réduire significativement ses émissions dans ses processus industriels.
Développement de l'économie circulaire
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont des leviers majeurs pris en compte par environ un quart des acteurs du secteur. STILL France s'inscrit dans cette dynamique avec des projets concrets tels que le recyclage des batteries lithium-ion en partenariat avec des spécialistes, ce qui favorise la récupération des matières premières et diminue le gaspillage.
Cette approche est proche de celle adoptée par Aprolis Loueur de manutention, reconnue pour ses efforts dans le reconditionnement des équipements et la promotion de modèles économiques circulaires.
Actions sociales et qualité de vie au travail
En matière de droits humains, d'inclusion et d'égalité, près du quart des sociétés analysées communiquent sur ce sujet. STILL France développe des programmes spécifiques visant à favoriser l'intégration et l'évolution professionnelle des femmes, comme le programme Les Essenti'Elles et la publication régulière de son index égalité professionnelle.
Cependant, nous n'avons pas identifié d'initiatives spécifiques plus larges concernant la qualité de vie au travail dans les sources analysées, contrairement à certains pairs qui mettent en place des accords de dialogue social ou des programmes dédiés à la sécurité des opérateurs.
Gouvernance responsable et transparence
Une gouvernance éthique et la transparence dans le suivi des résultats sont des champs en progression dans ce secteur. STILL France rapporte une démarche d'amélioration avec l'obtention d'un statut argent puis platine EcoVadis, marquant un effort dans le suivi de sa performance RSE.
Ce positionnement équivaut à celui de plusieurs organisations similaires qui valorisent également les certifications et la communication sur leurs avancées, même si la gouvernance reste un axe moins développé par rapport aux enjeux environnementaux dominants.
Positionnement global de STILL France
STILL France affiche un positionnement RSE plus complet que la majorité de ses pairs, particulièrement sur la neutralité carbone et l'économie circulaire, avec un score global de B. Son action est marquée par des initiatives technologiques innovantes intégrées à sa stratégie de développement durable.
