Le marché des solutions intralogistiques connaît une attention croissante portée aux enjeux environnementaux et sociétaux, avec un intérêt marqué pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre, le développement de l'économie circulaire et les conditions de travail. Les entreprises du secteur s'engagent sur plusieurs fronts afin d'améliorer leur impact durable.
Neutralité carbone : innovations énergétiques et réduction des émissions
Réduction des émissions de gaz à effet de serre demeure un axe central sur ce marché, largement mis en œuvre par une majorité d'acteurs. STILL France y contribue activement, notamment par la production de piles à combustible réduisant les émissions et la mise en place d’une flotte de chariots équipés de batteries lithium-ion à faible impact énergétique.
L'entreprise investit également dans un centre de compétence mécatronique pour développer des solutions énergétiques innovantes, soulignant une volonté d’innovation technologique au service de la transition.
À titre d'exemple, des concurrents comme Toyota Material Handling France fixent des objectifs ambitieux vers zéro émission nette incluant une planification de la décarbonation de leurs usines, illustrant la dynamique sectorielle.
Économie circulaire : gestion des déchets et nouveaux modèles
La gestion des déchets et le réemploi sont des domaines importants pour près d’un tiers des entreprises similaires. STILL France s'implique dans ce domaine avec un partenariat de recyclage des batteries lithium-ion, permettant la récupération et la réutilisation des matières premières. Cette démarche contribue à la pérennisation de la technologie lithium-ion et à la réduction des coûts d'exploitation.
Cependant, d’autres initiatives telles que le reconditionnement complet des machines, comme pratiqué par Aprolis Loueur de manutention, ne sont pas identifiées dans les données analysées concernant STILL France.
Social et inclusion : un engagement naissant vers l’égalité professionnelle
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’égalité sont aussi des enjeux reconnus dans le secteur. STILL France a déployé des programmes en faveur de l'égalité professionnelle, notamment avec un index 2022 relatif à l’égalité femmes-hommes et le lancement du programme Les Essenti'Elles, accompagné d'une reconnaissance récente.
En comparaison, d'autres acteurs comme Aprolis ont développé des actions plus diversifiées en faveur de l'inclusion et de la formation des jeunes, notamment par des partenariats éducatifs.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance responsable apparaît moins documentée chez STILL France, malgré des initiatives pour le suivi des performances environnementales, illustrées par l'obtention progressive de certifications EcoVadis. La transparence et l'éthique des affaires restent des sujets en développement, contrairement à certains pairs ayant intégré ces enjeux dans leurs politiques RSE, comme Aprolis Loueur de manutention avec sa politique RSE axée sur la prévention et l’éthique.
Positionnement global de STILL France
STILL France communique de manière plus complète que la moyenne de ses pairs, notamment sur la neutralité carbone et l'innovation énergétique, ce qui se reflète dans son score global de positionnement RSE B. Ses initiatives dans l’économie circulaire et l’inclusion sociale traduisent un engagement progressif dans ces domaines, tandis que ses actions en gouvernance responsable pourraient être davantage détaillées dans les sources accessibles.
