Fenwick-Linde conçoit, fabrique et commercialise des chariots élévateurs et des solutions de manutention. L'entreprise propose également des services de location, financement, assistance technique et gestion de flotte. Elle intègre des technologies comme la robotique et la connectivité des chariots.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Fenwick-Linde, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur de la manutention et de l'intralogistique, où opère Fenwick-Linde, est marqué par des enjeux importants en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre, d'amélioration de l'efficacité énergétique, ainsi que de qualité de vie au travail. Les entreprises de ce marché développent également des stratégies axées sur la circularité des produits et la transparence des résultats.
La majorité des acteurs se concentrent sur la diminution des émissions liées aux processus industriels et la transition vers des énergies alternatives.
Fenwick-Linde agit activement dans ce domaine, avec des initiatives telles que le développement de chariots frontaux autonomes réduisant la dépendance à la main-d’œuvre et améliorant la performance logistique.
L'entreprise a obtenu des certifications ISO environnementales multiples sur plusieurs sites, et a amélioré ses chariots thermiques en réduisant de 25 % leurs émissions polluantes.
Elle propose aussi une large offre de solutions énergétiques, incluant des chariots électriques performants utilisant la technologie Li-IONFenwick, soutenue par des retours clients comme celui de DB Schenker.
Enfin, Fenwick-Linde accompagne ses clients dans l'optimisation énergétique et la transition vers des énergies plus propres, via des conseils personnalisés et une stratégie 360° intégrant diverses technologies (diesel, GPL, hydrogène, électrique).
Un quart des entreprises promeut un environnement respectueux des droits humains et un climat social favorable.
Fenwick-Linde a particulièrement investi dans la qualité de vie et l'inclusion avec plusieurs dispositifs :
Ces initiatives démontrent une attention portée aux collaborateurs et aux communautés locales.
De nombreuses entreprises mettent en œuvre des actions pour recycler et réemployer les matériaux afin de limiter le gaspillage.
Fenwick-Linde valorise 99 % des pièces de ses chariots par le recyclage et assure la revalorisation de 83 % des déchets liés à l'utilisation.
Un partenariat avec Véolia garantit des méthodes de recyclage performantes, notamment pour les batteries lithium-ion.
Par ailleurs, une démarche d'écoconception favorise la durabilité des produits, l’allongement de leur durée de vie et l’adoption de technologies alternatives.
Un quart des acteurs communiquent avec transparence sur leurs indicateurs et résultats RSE.
Fenwick-Linde se distingue par l'obtention de la médaille Platinum EcoVadis en 2026, attestant d’un système de management efficace et documenté couvrant environnement, social, éthique et achats responsables.
L’entreprise publie régulièrement ses avancées en matière de durabilité et dispose de certifications ISO qui soutiennent sa démarche.
En retour, cette approche favorise la confiance auprès des parties prenantes internes et externes.
Avec un score B, Fenwick-Linde présente une communication RSE plus complète que les entreprises similaires. Ses actions prioritaires sur les enjeux énergétiques, sociaux et circulaires s’inscrivent dans une dynamique d’amélioration continue et d’innovation.
Organisations leaders
Toyota Material Handling
A
Fabrication et commercialisation de chariots élévateurs électriques et thermiques, transpalettes, gerbeurs, tracteurs industriels. Solutions d’automatisation intralogistique, de stockage, et de gestion de flotte. Services de location, maintenance, formation des opérateurs et financement.
RPA Manutention
A
RPA Manutention est un réseau de concessionnaires spécialisé dans la vente et la location de matériel de manutention. L'entreprise propose des chariots élévateurs, des nacelles, des gerbeurs et d'autres équipements de levage. Elle offre également des solutions de batteries lithium-ion et des services de révision et de garantie pour les matériels d'occasion.
Linde Material Handling Schweiz
A
Linde Material Handling Schweiz propose des solutions de logistique interne, incluant des chariots élévateurs électriques et diesel, des équipements de manutention, des logiciels de gestion de flotte, des solutions d'automatisation, des systèmes d'assistance au conducteur, des offres de financement, ainsi que des services de maintenance et de formation des conducteurs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Partenariat pour acier faible émission réduisant empreinte carbone de la production.
“L'entreprise collabore avec SSAB pour intégrer de ...” - Toyota Material HandlingDéploiement large des actions droits du travail et santé
“Mise en œuvre et certification à grande échelle de...” - Linde Material Handling SchweizPolitique éthique et gouvernance transparente pour des relations équitables
“Le réseau met en place une politique d'éthique et ...” - RPA Manutention58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+968 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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