Le secteur de la fourniture de solutions logistiques et de chariots élévateurs est confronté à des enjeux RSE majeurs, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'intégration de pratiques éthiques, et la promotion de la durabilité sociale. La transition vers des modèles économiques circulaires et l'optimisation de l'efficacité énergétique font également partie des priorités identifiées par les acteurs du marché.
Réduction des émissions et efficacité énergétique
Un enjeu central pour les organisations est la réduction des émissions de GES dans les processus industriels et l'usage accru d'énergies renouvelables. Fenwick-Linde agit clairement sur ces domaines, avec plusieurs initiatives actives. Elle s'est fixée un objectif de zéro émission nette d'ici 2050 et emploie des chariots recyclables à 99%, réduisant de 25% les émissions polluantes de ses modèles thermiques.
L'entreprise utilise les énergies renouvelables pour alimenter ses sites, notamment depuis 2020 en Allemagne, et développe des produits éco-conçus, comme des chariots électriques équipés de batteries lithium-ion. Ces démarches sont concrètes et alignées avec les meilleures pratiques observées dans ce secteur.
Économie circulaire et gestion des déchets
Sur le marché, la réduction des déchets par le réemploi et le recyclage est une action valorisée, avec près d'un quart des entreprises engagées. Fenwick-Linde valorise ses chariots hors d’usage pour réduire son impact environnemental et a obtenu des certifications environnementales attestant de ses efforts en gestion de déchets recyclables.
À titre de comparaison, certains pairs comme Aprolis Loueur de manutention mettent en œuvre des reconditionnements complets de machines, illustrant des démarches circulaires avancées. Nous n'avons pas relevé d'autres initiatives RSE majeures sur ce thème chez Fenwick-Linde dans les sources analysées.
Pratiques sociales et gouvernance responsable
Les enjeux relatifs au respect des droits humains, qualité de vie et conditions de travail tiennent une place notable parmi les acteurs du secteur. Fenwick-Linde y répond avec des actions concrètes telles que des politiques d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap et la promotion de la diversité et de l’égalité professionnelle.
Sur le plan de la gouvernance éthique, l'entreprise construit une politique d'éthique des affaires et lutte contre la corruption, alignée aux bonnes pratiques du secteur. Elle obtient ainsi une reconnaissance via la médaille ECOVADIS Platinum, valorisant transparence et engagement durable.
Engagement sociétal et mécénat
Fenwick-Linde développe des actions de mécénat à dimension écologique et sociale, soutenant diverses associations et intervenant en aide lors de catastrophes naturelles. Ces initiatives traduisent une volonté d'avoir un impact positif au-delà de son activité économique.
Positionnement RSE global de Fenwick-Linde
Avec un score global de B, Fenwick-Linde offre une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur la réduction des émissions et l'efficacité énergétique. Ses initiatives sont concrètes et variées, bien que certaines dimensions comme l'économie circulaire pourraient être davantage déployées. Fenwick-Linde se positionne ainsi comme une organisation engagée et progressive dans ses démarches durables.
