
La principale activité est la gestion d'établissements de santé et de structures sociales, offrant des services de soins, d'hébergement et d'accompagnement pour divers publics, notamment les personnes âgées, les jeunes et les personnes en situation de précarité.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : février 2026
Le secteur d'activité du Groupe SOS se situe au croisement de la santé et du social, avec des enjeux RSE marqués par la prise en compte des besoins sociaux, la qualité des conditions de travail et la gouvernance responsable. L'impact social et territorial est une priorité partagée par la majorité des organisations similaires, reflétant une attention forte aux populations vulnérables et au fonctionnement territorial.
L'impact social et territorial est au cœur des préoccupations pour plus de la moitié des entreprises comparables. Ce domaine inclut l'accompagnement de populations fragiles, l'accès au logement, et le soutien à l'insertion.
Groupe SOS se distingue par un large éventail d'initiatives, telles que l'accompagnement de plus de 17 000 jeunes en difficulté via des solutions diversifiées (parrainage, sport, tourisme social), l'accueil d’enfants en crèches inclusives et la création d'incubateurs pour favoriser l'entrepreneuriat social et écologique. Il propose également des solutions d'hébergement innovantes pour les personnes sans domicile.
Les initiatives dans des organisations similaires, comme Arsea avec son dispositif logement pour personnes précaires, ou Envoludia favorisant l'inclusion des personnes handicapées, illustrent la dynamique sectorielle. Arsea notamment développe des parcours complets pour personnes en difficulté.
La gouvernance responsable est mobilisée par une part importante des acteurs, intégrant aspects éthiques, transparence et sensibilisation aux enjeux de transition durable.
Groupe SOS se positionne avec des actions concrètes telles que des programmes éducatifs pour les salariés aux enjeux sociétaux et environnementaux, ainsi que l'accompagnement des entreprises à mesurer leur impact social et environnemental. Le groupe engage également des projets visant la lutte contre la corruption, même si ceux-ci restent en phase de développement.
Parmi les pairs, des entités comme le Hôpital Suburbain du Bouscat ou Envoludia, adoptent des approches structurées pour renforcer la transparence et l'éthique.
Les enjeux environnementaux sont intégrés via la protection des écosystèmes, la réduction des émissions et le développement de modèles circulaires. Ces sujets sont moins présents que les volets sociaux, mais gagnent en importance.
Le Groupe SOS déploie plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment à travers les Brigades Nature, qui forment à la conservation de la biodiversité et à l’insertion sociale, ainsi que par le soutien à des projets en Afrique pour la résilience climatique et l’entrepreneuriat vert. Le groupe promeut aussi l'économie circulaire par des programmes d'accompagnement à la création d'entreprises écologiques et la réduction des déchets dans ses structures.
Dans un secteur voisin, le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique illustre l'intégration de démarches d'écoconception et d'alimentation durable, témoignant de tendances convergentes.
Avec un score global de A, Groupe SOS communique de manière complète et engageante sur ses enjeux RSE, notamment dans le social et la gouvernance, se positionnant en tête de ses pairs sur ces domaines. Sa palette d’initiatives illustre une mobilisation active et diversifiée face aux défis sociaux, environnementaux et économiques qui caractérisent son secteur.
Organisations leaders
Arsea
A
L'activité principale est l'accompagnement social et médico-social des personnes en difficulté, incluant des services éducatifs et de soutien pour favoriser l'inclusion et l'autonomie.
CENTRE HOSPITALIER DE ROCHEFORT
B
L'activité principale est la prestation de soins de santé hospitaliers, y compris les services d'urgence, les soins chirurgicaux et médicaux, ainsi que la réhabilitation.
Centre Hospitalier du Haut-Bugey
B
L'activité principale est la prestation de soins de santé hospitaliers, y compris les soins médicaux, chirurgicaux et d'urgence, ainsi que la rééducation et les soins de longue durée.
Initiatives identifiées chez les leaders
Transformation de l'offre médico-sociale pour les personnes en situation de handicap
“Transformation de l'offre médico-sociale pour les ...” - ArseaPublication de rapports sur les activités de l'association
“Publication de rapports sur les activités de l'ass...” - ArseaAmélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
“L'amélioration continue de la qualité et de la séc...” - CENTRE HOSPITALIER DE ROCHEFORT60% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1693 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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