
L'activité principale est de fournir des services sociaux et de soutien communautaire, y compris l'aide administrative, l'accueil de la petite enfance, et le soutien aux familles et aux personnes en difficulté.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur associatif de soutien social et communautaire s'engage principalement sur des enjeux sociaux et territoriaux, ainsi que sur la gouvernance responsable favorisant la participation et la sensibilisation. Ces structures mettent en œuvre des actions centrées sur l'amélioration de la qualité de vie, l'inclusion, et la responsabilisation collective.
Centre social rural de Grandvilliers se distingue dans ce domaine avec un large éventail d'initiatives concrètes. Parmi celles-ci, on trouve des projets visant à favoriser la solidarité et la cohésion sociale par des actions de bénévolat et de mobilité solidaire, ainsi que le développement d'activités pour enfants et jeunes tels que garderies périscolaires et ateliers éducatifs.
Le centre met aussi en place des démarches participatives : comité des usagers pour impliquer les habitants et des projets sociaux co-construits avec les partenaires locaux. Ce travail s'accompagne d'un bilan social et économique pour évaluer son impact territorial.
Dans un contexte où 67% des acteurs similaires agissent sur la sensibilisation aux enjeux durables, le Centre social rural de Grandvilliers déploie des efforts notables. Il engage notamment une démarche participative pour élaborer ses projets en concertation avec les habitants, mettant en avant la transparence et l'accessibilité dans sa gouvernance.
Par ailleurs, des actions de sensibilisation aux discriminations et violences sont envisagées, visant à renforcer l'inclusion et le respect des diversités. Le centre a également obtenu des certifications et labels garantissant la qualité de ses services.
Alors que près de la moitié des organisations similaires initient des démarches en économie circulaire, notamment sur la réduction des déchets, le Centre social rural de Grandvilliers introduit un projet de distributeur en vrac pour encourager une consommation durable locale. Cette démarche témoigne d'un souci naissant de participation à la transition environnementale dans le quotidien.
Cependant, nous n'avons pas identifié d'autres actions explicites en matière d'économie circulaire ou d'efficacité énergétique dans les sources consultées, ce qui pourrait représenter un levier d'amélioration pour l'organisation.
Avec un positionnement noté C, le Centre social rural de Grandvilliers se situe globalement au-dessus de la moyenne en comparaison avec ses pairs. Son engagement solide sur les enjeux sociaux et territoriaux ainsi que sur la gouvernance responsable constitue un socle important, même si la prise en compte des autres axes RSE reste plus limitée.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Département des Yvelines
B
La principale activité est la gestion des services publics et des infrastructures pour les habitants du département, y compris les routes, les collèges, et les services sociaux.
CCAS de Tours
B
Le CCAS de Tours se concentre principalement sur le soutien social et communautaire, en organisant des événements pour les séniors, en soutenant des projets de solidarité et en offrant des services d'accompagnement numérique.
Valhorizon
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services sociaux et communautaires, notamment des modes de garde, des activités éducatives et de loisirs, ainsi que des initiatives pour l'emploi et l'insertion professionnelle.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une offre globale de services aux habitants et aux entreprises
“Valhorizon propose une offre globale de services a...” - ValhorizonOrganisation d'événements pour l'entreprenariat
“Organisation d'événements pour l'entreprenariat, p...” - ValhorizonFormation et professionnalisation des salariés
“Le Département des Yvelines propose une formation ...” - Département des Yvelines75% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+5665 initiatives collectées parmi 99 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi