
L'association propose des services à la personne pour les particuliers et les professionnels. Elle emploie et accompagne des salariés en difficulté, offrant des solutions de ménage, jardinage, bricolage et assistance administrative. L'organisation bénéficie d'un crédit d'impôt pour les services à la personne.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur des services à la personne s'inscrit dans une dynamique où l'engagement social et sociétal est prépondérant. Les associations et entreprises de ce marché se concentrent particulièrement sur la création d'emplois durables, le respect des droits humains, ainsi que sur l'impact social et territorial, mêlant insertion professionnelle et accompagnement des publics en difficulté.
Les acteurs du marché accordent une importance notable à l’accompagnement des salariés en difficulté et au développement de parcours d’insertion professionnelle. Passerelles Services illustre cet engagement avec ses initiatives dans les Chantiers de l’Économie Solidaire, proposant une formation et un suivi personnalisé pour faciliter un retour à l’emploi durable. Elle adhère au réseau Coorace, renforçant son action collective pour l’insertion sociale.
Parmi les démarches reconnues, d’autres associations comme O2 ont structuré des programmes d’inclusion et de mobilité interne pour leurs collaborateurs, ainsi que des fonds de solidarité dédiés notamment à la lutte contre les violences faites aux femmes. Ces actions complètent le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail, souvent valorisés par des certifications, comme la qualité CEDRE obtenue par Passerelles Services.
Dans ce secteur, la prise en compte de la biodiversité s’articule souvent autour de la gestion douce et durable des espaces verts. Certaines structures, telles qu’Interservices, encouragent des pratiques de jardinage naturel et la plantation de végétaux adaptés au climat local pour préserver la biodiversité.
Passerelles Services engage des actions dans la gestion durable des ressources naturelles, notamment via ses activités d’entretien d’espaces verts, intégrées aux Chantiers de l’Économie Solidaire. Ces initiatives s’inscrivent dans une logique à la fois environnementale et sociale favorisant l’insertion durable.
Les entreprises similaires plaçant l’économie circulaire au cœur de leur politique développent des actions telles que :
Par exemple, la coopérative Interservices travaille à la valorisation de services locaux pour optimiser les ressources. Pour sa part, Passerelles Services n’a pas communiqué d’initiatives précises dans ce domaine, bien que son activité de proximité avec un crédit d’impôt pour les services à la personne indique un potentiel alignement avec quelques pratiques de mutualisation ou circuits courts.
Avec un score global B, Passerelles Services présente une communication RSE détaillée sur les enjeux sociaux et territoriaux, notamment en insertion professionnelle, comparativement à ses pairs. Ses efforts en gestion durable des ressources naturelles complètent ce positionnement. En revanche, les domaines d’économie circulaire et gouvernance ne sont pas encore explicitement développés dans les sources analysées.
Organisations leaders
association emplois et services
B
L'activité principale de l'association est de fournir des services à la personne, notamment l'aide à domicile, le jardinage et les travaux de la maison, tout en favorisant l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi.
Ker Multi Services
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, notamment le ménage, le repassage et l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap.
le bonheur à la clé
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, incluant l'aide ménagère, la garde d'enfants, et l'assistance administrative, afin de faciliter la vie quotidienne de ses clients.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une politique RH pour le bien-être des salariés
“Ker Multi Services a développé une politique RH po...” - Ker Multi ServicesDéveloppement d'une politique d'inclusion des personnes en situation de handicap
“Ker Multi Services met en place une politique d'in...” - Ker Multi ServicesInsertion par l'activité économique
“L'association emplois et services participe à l'in...” - association emplois et services59% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+478 initiatives collectées parmi 161 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi