Le marché dans lequel évolue Aipis présente des enjeux RSE principalement centrés sur le social et sociétal, ainsi que sur la gouvernance responsable. Les entreprises similaires s'engagent aussi bien sur la création d'emplois durables que sur le respect des droits humains ou la qualité de vie au travail, avec une attention émergente aux infrastructures durables et à la réduction des émissions.

Engagement social et amélioration des conditions de travail

Le social et le sociétal représentent des axes majeurs pour la plupart des organisations analysées, avec des actions visant l'impact territorial et la qualité de vie au travail. Par exemple, DS Loiret et O2 développent des dispositifs d’accompagnement à l’emploi et promeuvent la diversité, respectivement. Concernant Aipis, aucune initiative concrète n'a été identifiée dans les sources analysées sur ces thématiques, même si le domaine est parfois mentionné.

Gouvernance responsable et transparence

La gouvernance responsable se traduit par la sensibilisation aux enjeux de la transition durable et un suivi des résultats transparent. Des acteurs comme Axeo Services ont formalisé des objectifs dans ce sens. Aipis évoque ces préoccupations dans ses communications, mais les sources ne révèlent pas d'initiatives concrètes spécifiques sur ce sujet.

Neutralité carbone et infrastructures durables

La réduction des émissions de gaz à effet de serre et le développement de mobilités durables sont des leviers adoptés par quelques entreprises, telles que s.e.s.i.s.s., qui propose un accompagnement à la mobilité électrique. Aipis ne mentionne pas d'action particulière à ce jour dans ces domaines dans les données collectées.

Synthèse du positionnement RSE de Aipis

Aipis présente une communication RSE moins développée que la majorité des entreprises similaires, avec une attention exprimée sur certains axes sans démonstration d'initiatives précises. Sa note globale est D, soulignant un positionnement en-deçà des pairs dans la présentation de ses engagements.