Le marché dans lequel évolue Roxel est marqué par des enjeux RSE centrés sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion responsable des ressources, ainsi que sur la gouvernance et les conditions de travail. Les entreprises similaires s'engagent notamment dans l'écoconception, l'éthique des affaires et le respect des droits humains pour répondre aux attentes croissantes en matière de transition durable.
Engagements en gouvernance responsable et éthique professionnelle
La gouvernance responsable est un axe privilégié par Roxel, comme le montrent ses initiatives en achats responsables et lutte contre la corruption. Elle a mis en place un guide détaillant les principes pour ses fournisseurs, intégrant conformité réglementaire, anticorruption, et pratiques éthiques. Roxel développe également une charte éthique et une politique anticorruption formelle, qui encadrent ses activités et engagements.
Ce focus sur la gouvernance est partagé par d'autres acteurs du secteur tels qu'ArianeGroup, qui complète cela par un suivi des résultats et une transparence renforcée.
Actions relatives à la qualité de vie au travail et aux droits humains
Roxel intègre des mesures visant à améliorer la qualité de vie au travail et l'inclusion de ses collaborateurs. L'entreprise met en œuvre des actions concrètes telles que des formations, des développements de compétences, et verse une prime exceptionnelle pour soutenir le pouvoir d'achat. Elle publie également un rapport sur l’égalité des sexes et la diversité, démontrant une attention à l’équité en milieu professionnel.
Par ailleurs, la promotion du bien-être des salariés est un enjeu notoire dans le secteur, à l'image d'initiatives menées par Aresia ou ArianeGroup, qui veillent aussi à la prévention des risques et au respect des droits humains.
Initiatives pour la réduction d'impact environnemental et soutien à la transition durable
Dans un contexte où la réduction des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu majeur, Roxel a engagé des actions pour diminuer son empreinte écologique. L’entreprise détient des certifications internationales reconnues (ISO 14001, ISO 50001), attestant ses démarches en gestion environnementale et efficacité énergétique. Par exemple, elle collabore avec ArianeGroup et Eurenco pour piloter la recherche sur des matériaux énergétiques innovants.
Cependant, contrairement à certaines sociétés qui développent des solutions technologiques ciblées sur la recherche environnementale ou l’utilisation des énergies renouvelables, une majorité des initiatives similaires repose sur des projets industriels concrets comme la récupération de chaleur ou la valorisation de déchets, observés chez CNIM Systèmes Industriels.
Engagements sociétaux et mécénat
Roxel manifeste également un engagement sociétal notable en participant à des actions caritatives et mécénats locaux. Ses initiatives incluent la collecte de fonds lors d’événements sportifs et des dons pour les enfants hospitalisés, illustrant une volonté d’implication dans son territoire et auprès de la communauté.
Cette approche humaine et sociale, bien que moins répandue dans certaines entreprises du secteur, reflète une attention à l’impact social des activités, complétant ses axes d'actions RSE.
Positionnement global de Roxel
Avec une note globale B, Roxel présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs sur ces domaines clés, notamment en gouvernance et droits humains. Ses initiatives traduisent un engagement tangible, aligné avec les attentes du marché tout en gardant une certaine marge d’évolution sur les aspects plus environnementaux.
