Conception, développement, fabrication, intégration et préparation de vols de systèmes de lancement civils et militaires. Expertise en propulsion spatiale, matériaux composites et équipements industriels. Développement de lanceurs évolutifs comme Ariane 6.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur spatial, avec des entreprises comme ArianeGroup, est marqué par des enjeux RSE importants liés à la neutralité carbone, la gouvernance responsable, et les aspects sociaux. Les organisations engagées cherchent à réduire les impacts environnementaux et sociaux tout en innovant pour un futur durable.
Une part notable des entreprises similaires se concentre sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) dans les processus industriels et l'écoconception.
ArianeGroup développe des solutions de propulsion électrique et promeut l'hydrogène vert ainsi que la fabrication additive pour limiter l'empreinte carbone de ses activités. L'entreprise réalise également des bilans carbone pour identifier des leviers de réduction, en lien avec des projets innovants, reflétant des démarches connues également chez Thales Alenia Space qui vise la neutralité carbone.
Les entreprises du secteur investissent dans une gouvernance responsable, notamment dans l’éthique des affaires et la lutte contre la corruption ainsi que dans le suivi des résultats.
ArianeGroup a instauré un code de conduite contre la corruption, mis en place un comité dédié à la RSE, et conduit une analyse de matérialité pour orienter sa transition. Un suivi actif est également mené par des groupes de travail et partenariats externes, illustrant un engagement comparé aux initiatives observées chez RUAG Space, qui développe une stratégie de durabilité et de transparence.
Un large volet des efforts RSE dans ce secteur concerne le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. L'inclusion et l'égalité sont aussi des axes essentiels.
ArianeGroup se distingue par un ensemble d’initiatives incluant le déploiement d’une politique inclusive pour les personnes handicapées, des programmes de santé et sécurité, et des actions de formation. En parallèle, la politique d'entreprise assure un cadre respectueux des droits humains, ce qui rejoint les préoccupations mises en œuvre par des acteurs comme Radiall dans la sécurité et le développement des compétences collaborateurs.
La gestion des pollutions et la préservation de la biodiversité apparaissent comme des axes de travail pour une partie des entreprises similaires.
ArianeGroup a mis en place des technologies pour limiter les déchets spatiaux et un traitement biologique des déchets de propulseurs. L'entreprise étudie l'impact environnemental de ses produits en partenariat avec des organismes spécialisés. Toutefois, aucune initiative spécifique en matière de gestion durable des ressources naturelles n’a été identifiée dans les sources analysées, alors que d’autres groupes du secteur développent activement des projets innovants dans ce domaine.
ArianeGroup affiche une communication RSE solide et complète comparée à ses pairs, avec un score global A. Ses actions couvrent particulièrement la neutralité carbone, la gouvernance responsable et les dimensions sociales, positionnant l'entreprise parmi les plus engagées étudiées dans son secteur.
Organisations leaders
Hemeria
B
HEMERIA est un acteur majeur dans les domaines spatial et de la défense. L'entreprise conçoit, produit et fournit des systèmes et véhicules spatiaux de pointe, ainsi que des équipements électroniques embarqués pour la force de dissuasion stratégique. Elle fabrique également des panneaux composites, des harnais électriques et des protections thermiques pour les satellites. HEMERIA est également impliquée dans la conception et la fabrication de ballons stratosphériques manœuvrants et de systèmes de trajectographie multi-senseurs.
Magellan Aerospace
B
Magellan Aerospace est une entreprise mondiale spécialisée dans la fourniture de produits intégrés pour l'industrie aérospatiale. Elle propose des solutions pour les moteurs d'avion, les structures aérospatiales, les systèmes de protection contre les impacts de fils, les fusées, les composants spatiaux, les pièces coulées en sable, ainsi que des services de maintenance, de réparation et de révision. L'entreprise collabore avec des partenaires clés comme Pratt & Whitney Canada et GE Aerospace pour des projets spécifiques.
Roxel
B
Roxel est un leader européen dans le domaine de la propulsion tactique. L'entreprise développe, industrialise et commercialise des moteurs pour systèmes d’armes tactiques et de croisière. Elle propose des solutions sur mesure pour tous les éléments des systèmes de propulsion, incluant structures, protections thermiques, matériaux énergétiques et inertes. Roxel est également spécialisé dans les munitions à risques atténués (MURAT/IM) et fournit des pyromécanismes, des générateurs de gaz, et des propulseurs standardisés pour systèmes de leurres, cibles et drones.
Initiatives identifiées chez les leaders
Déclaration des principes de responsabilité sociétale et engagement éthique
“Magellan Aerospace affirme que la responsabilité s...” - Magellan AerospacePriorité à la santé et sécurité des collaborateurs.
“HEMERIA accorde une priorité à la santé de ses col...” - HemeriaQualité de vie au travail, inclusion et réduction de l’impact environnemental
“Roxel valorise ses salariés comme pilier de son su...” - Roxel65% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+262 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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