
Reportwise est un cabinet de conseil spécialisé dans les systèmes de pilotage de la performance. Ils offrent des services de reporting financier, consolidation statutaire, élaboration budgétaire, communication financière, et tableaux de bord de suivi de la performance. Ils accompagnent les directions financières et opérationnelles sur l’ensemble de leur processus de pilotage.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Reportwise, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur du conseil en solutions de pilotage de performance, comme celui où évolue ReportWise, place une importance croissante sur la responsabilité sociétale et environnementale. Les enjeux clés identifiés incluent la gouvernance transparente, l’inclusion sociale, et la réduction de l’impact environnemental à travers une meilleure gestion des ressources.
Les entreprises similaires priorisent le suivi rigoureux des résultats et la transparence des démarches RSE. ReportWise propose des solutions de reporting ESG avancées, alignées sur des standards internationaux tels que CSRD et GRI, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. Leur offre inclut aussi l’accompagnement sur la structuration des données et le post-projet, témoignant d’un engagement concret dans la fiabilisation des reportings.
En parallèle, ReportWise participe activement à la mesure de sa propre performance ESG, attestée par l’obtention du label EcoVadis Silver. Une matrice de matérialité étayée par un travail avec les parties prenantes internes guide les priorités de l’entreprise, illustrant un dialogue structuré et un suivi transparent.
Le domaine social est marqué par des actions de qualité de vie au travail et d’équité. ReportWise développe des programmes pour améliorer la santé et le bien-être de ses collaborateurs, tels que des sensibilisations ergonomiques, un accès à une alimentation saine et une prise en charge partielle d’activités physiques.
Sur l’égalité dans les ressources humaines, l’entreprise affiche une démarche active, avec des indicateurs publics sur la répartition des âges et un index d’égalité salariale favorable. Le recours à un cabinet de recrutement engagé pour lutter contre les discriminations complète ces actions. Ces initiatives vont dans le sens des engagements constatés chez d’autres acteurs du secteur qui valorisent la diversité et l’inclusion.
Contrairement à une partie des entreprises similaires qui agissent sur la réduction directe des émissions de GES, ReportWise ne présente pas d’actions majeures dans ce domaine. Toutefois, l’entreprise réalise un bilan carbone régulier et entame une réflexion sur la diminution de ses émissions, notamment celles liées au Scope 3, intégrant achats et déplacements.
En matière de gestion durable des ressources, ReportWise limite sa consommation d’eau à des usages usuels et instaure un tri des déchets avec un objectif clair de réduction. Ces actions, bien qu’encore modestes, témoignent d’une sensibilité croissante aux impacts environnementaux, où d’autres comme Clayens ou IENA développent des approches industrielles plus poussées.
ReportWise se distingue par un soutien durable à des causes éducatives et sociales, notamment l’association Enfants du Mékong et la fondation Apprentis d’Auteuil. Ce mécénat, associé à des actions à impact local, traduit une responsabilité sociétale palpable. Ce type d’engagement est partagé par une part non négligeable d’entreprises similaires qui investissent dans des causes sociales et environnementales.
Avec un score global A, ReportWise se positionne parmi les acteurs les plus complets en matière de communication et d’intégration des enjeux RSE dans son activité. L’entreprise montre particulièrement des forces dans la gouvernance responsable, la dimension sociale et la transparence, tout en engageant des démarches émergentes sur l’environnement et l’impact sociétal.
Organisations leaders
Ginesis Finance
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Cabinet de conseil aux directions financières des grandes entreprises publiques et cotées. Renfort opérationnel, projets de transformation finance, pilotage des performances. Expertise en intégration financière, projets IT finance, reporting IFRS/CSRD, nouveaux modèles de gestion.
Asterigo
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Asterigo est un cabinet de conseil spécialisé dans le pilotage de la performance financière et opérationnelle des entreprises. Ils offrent des services de planification financière, d'excellence opérationnelle, de transformation digitale et d'analyse de données. Ils accompagnent également leurs clients dans la gestion des talents et l'intégration des critères ESG. Asterigo utilise des technologies comme SAP, Anaplan et Dataiku pour optimiser la performance de ses clients.
Ad Astra
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Ad Astra est un cabinet de conseil et d’expertise-comptable spécialisé dans les grands comptes. Ils offrent des services complets aux directions financières, incluant l’assistance opérationnelle en contrôle de gestion et comptabilité, la consolidation, l’expertise-comptable, la fiscalité, l’externalisation de la paie, et l’assistance à l’implantation de sociétés étrangères en France. Ils proposent également des solutions d’outsourcing pour les fonctions comptables, notamment dans le secteur immobilier.
Initiatives identifiées chez les leaders
Engagement collectif pour un avenir responsable et durable
“Ginesis met en avant son engagement collectif pour...” - Ginesis FinanceLabel LUCIE pour la RSE du groupe In Extenso
“Le groupe In Extenso, dont fait partie Ad Astra, e...” - Ad AstraIntégration des enjeux sociaux et environnementaux dans les modèles de pilotage.
“Ginesis Finance intègre les préoccupations sociale...” - Ginesis Finance36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+223 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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