Le marché des services de formation et de conseil, comme celui dans lequel évolue Progressio, intègre progressivement des enjeux RSE variés allant de la gouvernance responsable à la neutralité carbone, en passant par la biodiversité et le social. Plus de la moitié des organisations similaires affichent au moins une initiative RSE, illustrant un engagement croissant sur ces thématiques.
Gouvernance responsable et transparence
Les entreprises du secteur privilégient la sensibilisation aux enjeux durables, la transparence des résultats et l'éthique des affaires. Plus d'un quart des pairs mènent des actions de sensibilisation et un cinquième agit pour renforcer la transparence et la lutte contre la corruption. Par exemple, Syntec Conseil organise des conférences sur la transition écologique et pilote des plateformes de mesure d'impact extra-financier.
Progressio manifeste un positionnement actif en matière de gouvernance responsable. L'entreprise déploie une démarche RSE structurée, notamment par le suivi des résultats et la transparence, appuyée par une charte qualité formation et une politique d'achats responsables intégrant les risques sociaux et environnementaux.
Neutralité carbone et gestion environnementale
Environ un cinquième des entreprises similaires agissent sur la réduction des émissions et l'efficacité énergétique, avec des projets intégrant la mobilité durable et les infrastructures bas-carbone. Des acteurs comme Be Energy innovent en régénération de batteries pour réduire les GES.
Progressio s'engage également sur ces volets, notamment par des actions concrètes de réduction de consommation énergétique, telles que l'incitation à l'usage des transports en commun, ainsi qu'une gestion responsable des ressources naturelles favorisant une meilleure empreinte environnementale.
Social, inclusion et formation
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l'inclusion figurent parmi les domaines les plus mobilisés. Près d'un tiers des entreprises mettent en œuvre des actions améliorant les conditions de travail et l'impact territorial. Par exemple, Syntec Conseil organise également des événements pour l'emploi des cadres seniors.
Progressio valorise le dialogue social ainsi que la formation continue, contribuant au maintien de l'employabilité et à la réflexion sur la mobilité interne, démontrant ainsi une attention portée à ces enjeux sociaux au travers de sa charte RSE.
Synthèse du positionnement RSE de Progressio
Avec une notation globale de B, Progressio se positionne favorablement devant plus de la moitié des entreprises similaires, notamment grâce à ses initiatives en gouvernance responsable, neutralité carbone et gestion des ressources. Sa communication RSE reflète une attention tangible à ces enjeux essentiels.
