Analyse RSE Progressio
progressio.comFourniture d'informations concernant l'ensemble des activités de la société. Mise à jour régulière des informations sur le site web. Services de formation et de conseil.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Enseignement et formation
81,278
Initiatives RSE analysées du secteur Enseignement et formation
8,243
Entreprises du secteur Enseignement et formation
+160,000
Entreprises analysées au total
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
Syntec Conseil est une organisation qui fournit des informations et des services aux adhérents, clients, étudiants, enseignants, journalistes et grand public. Elle organise des événements, des prix et des webinaires liés aux métiers du conseil et de la recherche en management.
#2
agap2A
Fourniture de services de conseil en ingénierie, d'ingénierie d'affaires et de partenariats commerciaux. Formation et développement des compétences des employés. Engagement dans des projets de transition énergétique, de logistique et de nucléaire. Soutien à des initiatives de reforestation et de partenariats éducatifs.
B
La principale activité de l'entreprise est le conseil et l'audit, en mettant l'accent sur la formation et le développement des compétences humaines pour améliorer la performance des entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des salariés en situation de handicap
“agap2 accompagne les salariés en situation de hand...” - agap2Mise en place de chartes et labels pour les métiers du conseil
“Syntec Conseil met en place des chartes et labels ...” - Syntec ConseilPartenariat avec l'association Femmes Ingénieurs
“Partenariat avec l'association Femmes Ingénieurs p...” - agap251% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1249 initiatives collectées parmi 51 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de Progressio
En synthèse
Progressio met en place des initiatives pour favoriser la transition verte. La société a mis en place une démarche RSE pour respecter les enjeux du développement durable. Elle encourage le dialogue social et la formation pour maintenir l'employabilité et réfléchir sur la mobilité. Progressio prend des mesures pour réduire sa consommation d'énergie et favorise un usage responsable des ressources. Elle respecte les règles de protection de l'environnement et contribue à une gestion plus durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Cependant, certaines transitions comme l'économie circulaire et la finance éthique ne semblent pas être prises en compte par l'entreprise. La formation professionnelle est l'activité principale de Progressio, mais elle n'est pas directement liée à la transition verte.Gouvernance responsable
Progressio favorise le dialogue social et la formation pour maintenir l'employabilité et réfléchir sur la mobilité. La société a également mis en place une démarche RSE en 2020 pour respecter les enjeux du développement durable. Ces initiatives témoignent de la volonté de Progressio de mettre en place des processus internes pour intégrer les principes de la gouvernance responsable dans son fonctionnement.
Biodiversité et eau
Progressio respecte les règles de protection de l'environnement et favorise un usage responsable des ressources, ce qui contribue à une gestion plus durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Cette démarche témoigne d'une prise en compte de l'importance de la préservation de l'environnement dans les processus internes de l'entreprise.
Neutralité carbone
Progressio a mis en place des actions pour réduire sa consommation d'énergie, notamment en encourageant l'utilisation des transports en commun. Celles-ci font partie de ses initiatives en faveur de la neutralité carbone.
Social et sociétal
Progressio favorise le dialogue social et la formation pour le maintien de l'employabilité et la réflexion sur la mobilité. Cette démarche, mise en œuvre en 2016, vise à promouvoir la formation et la mobilité professionnelle au sein de l'entreprise. Progressio prend ainsi des mesures pour soutenir l'évolution des compétences de ses employés et favoriser leur employabilité.
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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