L'activité principale est la formation professionnelle et l'enseignement supérieur, avec un accent sur les formations en alternance et les diplômes reconnus par l'État dans des domaines variés comme le commerce et la gestion.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de l'enseignement professionnel et supérieur, notamment pour des établissements comme PIGIER LYON, est confronté à des enjeux RSE variés, notamment la sensibilisation aux transitions durables et la gestion responsable des ressources. Une majorité d'organisations similaires s'engagent dans des initiatives éducatives et sociales pour répondre à ces attentes croissantes.
La sensibilisation des apprenants aux enjeux environnementaux est un axe majeur pour les établissements comparables. Des initiatives fréquentes incluent des formations pour éco-délégués, des événements éco-responsables et des parcours intégrant la transition écologique comme ceux développés par Stephenson Formation ou le lycée polyvalent le mans sud. PIGIER LYON agit également dans ce domaine notamment avec son programme Tic Tac climat et la participation à des mobilités Erasmus centrées sur l'inclusion et l'écologie, contribuant ainsi à la sensibilisation aux enjeux sociaux et environnementaux.
Parmi les établissements similaires, plusieurs s'investissent dans la gestion durable des ressources naturelles et la promotion d'une alimentation responsable. Par exemple, la mise en place de petites actions locales, telles que l'organisation d'un petit déjeuner bio, est une illustration concrète. PIGIER LYON propose justement ce type d'initiative en organisant un petit déjeuner bio convivial pour ses lycéens, témoignant d'un engagement dans l'intégration de pratiques respectueuses de l'environnement au sein de son établissement.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que l'inclusion dans les ressources humaines sont des priorités dans près de la moitié des établissements analysés. Des organismes comme Arep 29 ou CFA La Noue mettent en place des formations adaptées pour les personnes en situation de handicap ou des actions visant à améliorer les conditions de travail. Concernant PIGIER LYON, les sources disponibles n'ont pas permis d'identifier d'initiatives concrètes sur ces volets sociaux, même si certaines orientations sont évoquées.
PIGIER LYON présente une communication RSE plus développée que la moyenne, principalement centrée sur la sensibilisation aux enjeux de transition durable et la gestion responsable des ressources. Son score global B reflète cette position relative favorable parmi ses pairs.
Organisations leaders
Stephenson Formation
A
L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle, en particulier la formation en alternance et continue dans divers secteurs tels que le commerce, le management, et le tourisme.
lycée polyvalent le mans sud
B
L'activité principale est l'enseignement et la formation des élèves dans un cadre scolaire, avec des programmes éducatifs variés allant des cours généraux aux formations professionnelles spécialisées.
CFA La Noue
A
Propose des formations en alternance dans divers métiers tels que l'alimentation, l'hôtellerie-restauration, la coiffure, l'automobile, la mobilité douce, l'optique, le commerce-vente, la fleuristerie, la comptabilité et la gestion. Organise des journées portes ouvertes pour découvrir les formations et les métiers proposés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une approche de formation continue
“CFA Stephenson développe une approche de formation...” - Stephenson FormationInstallation de ruches pour la production de miel
“CFA La Noue a installé des ruches pour la producti...” - CFA La NoueDéveloppement d'une approche humaniste de la formation
“CFA Stephenson développe une approche humaniste de...” - Stephenson Formation67% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+532 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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