Sur le marché de la formation continue et de l'apprentissage, les enjeux RSE sont centrés sur plusieurs dimensions clés telles que la gouvernance responsable, le social et sociétal, la biodiversité et la gestion environnementale, ainsi que l'économie circulaire. La majorité des acteurs intègrent des initiatives pour répondre à ces défis, en particulier autour de la sensibilisation, de la qualité de vie au travail et de la gestion durable des ressources.
Inclusion et qualité de vie au travail
Les organisations similaires mettent un fort accent sur le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail. Plusieurs développent des actions spécifiques pour l'inclusion, notamment des dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Arep 29 agit activement dans ce domaine, ayant mis en place un référent handicap et garantissant 100% d'accessibilité de ses formations. Elle propose des formations SST pour renforcer la santé et sécurité au travail, et adapte ses pédagogies pour accompagner chaque individu.
Engagement pour une agriculture et alimentation responsables
Sur cet axe, 20% des organisations promeuvent des pratiques durables autour de l’alimentation. Plusieurs formations intégrant des éco-gestes et bonnes pratiques d’hygiène sont courantes, avec des modules sur la gestion des déchets et la réduction du gaspillage alimentaire.
Arep 29 offre des formations spécifiques aux professionnels de la restauration scolaire, incluant la sensibilisation aux éco-gestes, la gestion écologique des déchets et la lutte contre le gaspillage. Un atelier Fresque du Climat témoigne aussi de son engagement pour un futur plus durable.
Économie circulaire et gestion des déchets
Parmi les domaines d'action, le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont régulièrement abordés par les organisations du secteur. Ces actions contribuent à limiter l'impact environnemental au sein des établissements.
Arep 29 conduit des formations qui initient à ces pratiques, notamment en restauration scolaire, aidant les professionnels à instaurer des gestes écoresponsables dans leurs activités quotidiennes.
Axes environnementaux et gestion des ressources
Les initiatives sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou la mobilité durable restent peu majoritaires chez les pairs. Certaines entreprises similaires développent des formations à l’éco-conduite ou favorisent l’efficacité énergétique dans leurs cursus.
Pour sa part, Arep 29 ne présente pas d'initiative directe sur la réduction des émissions carbone ou la mobilité douce dans ses formations. Toutefois, elle propose un baccalauréat professionnel incluant des modules sur la performance énergétique et le respect des réglementations environnementales, offrant une base d’approche environnementale dans son programme.
Positionnement global de Arep 29
Avec un score global B, Arep 29 communique de façon plus complète que la moyenne sur les enjeux RSE, notamment en matière d'inclusion et d'agriculture responsable. Son engagement est représentatif des pratiques observées dans le secteur, avec des initiatives adaptées à ses ressources et son contexte.
