Analyse RSE Arep 29

Sur le marché de la formation continue et de l'apprentissage, les enjeux RSE se concentrent principalement sur l'inclusion sociale, l'amélioration des conditions de travail, ainsi que sur la gouvernance responsable, avec une attention particulière à la sensibilisation aux enjeux de la transition durable.

Engagement social et conditions de travail

Le secteur valorise fortement le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, avec 56% des organisations mettant en œuvre des actions concrètes. Arep 29 propose plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment des formations spécifiques pour les Sauveteurs Secouristes du Travail ainsi qu’un accompagnement dédié via un référent handicap.

Cette orientation se traduit par des parcours accessibles à 100% pour les personnes en situation de handicap, avec des locaux adaptés et une pédagogie innovante, garantissant l'inclusion et un suivi individualisé tout au long du parcours.

Gouvernance responsable et sensibilisation durable

Avec près de la moitié des entreprises similaires engagées, la sensibilisation aux enjeux de la transition durable constitue un levier privilégié de gouvernance responsable. Des acteurs comme Devinci Executive Education développent des formations avancées alliant management responsable et transition énergétique.

Arep 29 manifeste cet axe par ses actions axées sur les achats responsables et la gestion des risques, mais les sources analysées n'ont pas identifié d'initiatives spécifiques visant la sensibilisation ou l’éducation aux enjeux durables, un domaine où ses pairs déploient des programmes innovants.

Gestion environnementale et dynamiques territoriales

Les domaines liés à la biodiversité, l’agriculture responsable et l’impact territorial intéressent environ un tiers des organisations analysées. Arep 29 s’inscrit dans cette dynamique par un atelier « Fresque du Climat » organisé en partenariat local, qui favorise la prise de conscience climatique auprès de ses collaborateurs.

Par ailleurs, Arep 29 a engagé des actions sur l’agriculture et l’alimentation responsables, témoignant d’une volonté d’intégrer ces enjeux dans ses activités, mais ne communique pas encore sur des mesures en matière d’énergies renouvelables ou d’efficacité énergétique, très présentes dans les démarches d’autres établissements comme le CNAM Auvergne Rhône Alpes.

Synthèse du positionnement RSE d'Arep 29

Avec un score global positionné au niveau C, Arep 29 se situe dans la moyenne de communication RSE de son secteur. Elle affiche des engagements visibles dans le social et la gouvernance responsable, notamment autour de l'inclusion et du respect des droits humains, tout en développant quelques actions environnementales concrètes.