
Partenor Digital accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, en combinant résilience, agilité et efficacité. Ils offrent des services de stratégie digitale, architecture digitale, innovation, RPA, et gestion des actifs d'entreprise.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le marché de la transformation digitale intègre de plus en plus les enjeux de responsabilité sociale et environnementale. Les organisations du secteur s'attachent à concilier innovation technologique et réduction de leur impact écologique, tout en favorisant le bien-être social et la transparence. Ces enjeux sont au cœur des stratégies RSE pour répondre aux attentes croissantes des parties prenantes.
Les entreprises similaires investissent significativement dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre, notamment dans les processus industriels et la consommation énergétique liée au numérique. La sobriété numérique apparait comme un levier clé, avec des actions allant de l'optimisation énergétique à l'éco-conception des systèmes IT.
Partenor Digital agit sur ces axes par l'accompagnement de ses clients vers des technologies à faible impact et des stratégies incluant IA et Low Code. Elle aide aussi à l'optimisation énergétique des systèmes d'information et promeut des pratiques internes de sobriété numérique telles que l'extinction des équipements, la diminution des échanges de pièces lourdes, ou l'utilisation d'ordinateurs portables.
Les acteurs du secteur intègrent des initiatives pour améliorer les conditions de travail, promouvoir l'égalité et la diversité. Un quart des organisations mettent en œuvre des démarches de qualité de vie au travail et d'inclusion, incluant des accords sur l'égalité professionnelle ou l'emploi des personnes en situation de handicap.
Partenor Digital a mis en place des actions en faveur de la diversité, avec un score d'égalité professionnelle élevé et un engagement en faveur de l'inclusion des collaborateurs, indépendamment de leurs origines ou situations personnelles.
La gouvernance responsable figure parmi les domaines fréquemment évoqués, notamment en matière d'éthique des affaires, de lutte contre la corruption et de suivi des résultats. La transparence sur les indicateurs sociaux et environnementaux est valorisée, avec des rapports réguliers accessibles.
Partenor Digital s'inscrit dans cette dynamique en structurant son engagement autour de piliers économiques, sociaux et environnementaux. L'entreprise accompagne aussi ses clients dans la conformité à la directive CSRD et la publication d'informations ESG fiables, renforçant ainsi la qualité de la gouvernance et des reportings.
Certaines entreprises du secteur développent des programmes de mécénat pour soutenir des projets à vocation sociale et environnementale, favorisant ainsi leur ancrage territorial et l'engagement des collaborateurs.
Partenor Digital déploie un mécénat de compétences qui permet à ses collaborateurs de s'impliquer sur des projets à forte valeur sociale ou environnementale, en partenariat avec des plateformes spécialisées. Cette initiative participe à renforcer le lien entre performance économique et responsabilité sociétale.
Avec une note globale B, Partenor Digital communique de façon plus complète que la majorité des entreprises similaires sur les enjeux RSE. Son action démontre un engagement notable sur les volets carbone, social, et gouvernance, se positionnant comme un acteur conscient des défis du secteur de la transformation digitale.
Organisations leaders
Magellan Consulting
B
Conseil en stratégie digitale, data et IA, ressources humaines, finance d'entreprise, systèmes d'information, sécurité, et transformation des métiers. Accompagnement des entreprises et institutions publiques dans leur transformation digitale.
meja - conseil en transformation numérique
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en transformation numérique, où elle aide les organisations à définir et à exécuter des stratégies de transformation numérique pour améliorer leurs processus métier et systèmes d'information.
VPEX-IT
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de conseil et d'accompagnement en transformation digitale, en mettant l'accent sur l'optimisation des performances numériques et la cybersécurité pour divers secteurs d'activité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Objectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre
“VPEX-IT s'engage à réduire ses émissions de gaz à ...” - VPEX-ITMise en place de règles pour concilier vie professionnelle et vie privée
“meja - conseil en transformation numérique met en ...” - meja - conseil en transformation numériqueDéfinition d'une politique d'inclusion et de diversité
“VPEX-IT définit une politique d'inclusion et de di...” - VPEX-IT49% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3300 initiatives collectées parmi 366 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi