Analyse RSE Digway

Le marché de l'accompagnement en transformation digitale et services numériques intègre progressivement des enjeux RSE majeurs, principalement autour de la réduction de l'empreinte carbone, l'amélioration des conditions de travail, l'inclusion au sein des ressources humaines, ainsi que la gouvernance responsable. Ces axes sont soutenus par une sensibilisation croissante à la transition écologique et numérique.

Engagements sur le volet environnemental et la sobriété numérique

La réduction des émissions de gaz à effet de serre et la sobriété numérique constituent des priorités dans le secteur. De nombreuses entreprises comme Synchrone ou Néosoft déploient des feuilles de route claires pour diminuer leur impact carbone, incluant la mobilité durable, l'éco-conception logicielle, et le passage à des énergies renouvelables.

Digway s'inscrit dans cette dynamique avec plusieurs initiatives concrètes. L'entreprise a adopté une électricité 100% renouvelable depuis 2023 et optimise la performance énergétique de ses locaux, visant une réduction de 40% des consommations d’ici 2030. Une attention particulière est portée à la sobriété numérique via la formation des développeurs aux pratiques d'écoconception logicielle.

Dimension sociale et inclusion dans les Ressources Humaines

La qualité de vie au travail, le respect des droits humains et l'égalité des chances sont fréquemment abordés. Près du quart des organisations similaires mettent en œuvre des actions dédiées à ces thèmes, telles que la formation à la diversité, la lutte contre les discriminations, et des politiques d'inclusion.

Digway déploie un programme cohérent en cette matière : des mesures de protection sociale avantageuses, une prise en charge à 50 % des transports en commun, le télétravail encouragé, ainsi qu'une politique active d'inclusion visant à réduire les biais dans le recrutement et à favoriser la diversité. Ces engagements sont accompagnés d'actions de sensibilisation et de suivi personnalisé des collaborateurs.

Suivi et planification des engagements RSE

La gouvernance responsable et la transparence autour des résultats sont des axes très présents dans le secteur, avec un tiers des acteurs orientant leurs efforts vers le suivi des performances et la communication engagée en RSE. Parmi eux, Partenor Digital propose un accompagnement pour la conformité aux normes ESG et la publication transparente de données.

Pour Digway, un plan d’action RSE pluriannuel est en cours d’élaboration, intégrant des indicateurs précis, pour structurer et piloter les actions environnementales, sociales et éthiques. L’inclusion du numérique responsable dans la relation client contribue aussi à la sensibilisation des parties prenantes aux enjeux de transition durable.

Synthèse du positionnement RSE de Digway

Digway présente un positionnement RSE favorable (note globale B), témoignant d'une communication plus complète que la majorité de ses pairs sur ses engagements. Son action se distingue notamment sur la transition énergétique et l'inclusion sociale, même si certains axes comme la biodiversité ou l'économie circulaire restent peu documentés dans les sources analysées.

La démarche RSE de Digway s'inscrit ainsi dans une dynamique progressive et structurée, en phase avec les tendances observées chez les acteurs similaires.